人力资源预测结果表明某企业未来在人力资源方面供过于求，则该企业可采取的策略有（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 永久性解雇

② 鼓励提前退休

③ 减少工作时间

④ 共同分担工作

⑤ 改进技术或进行超前生产

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【单选题】 下列选项中，属于企业的无形资源的是（）。

① A.人力

② B.设备

③ C.原材料

④ D.信誉

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【单选题】 我国把（）战略作为新时代“三农”工作总抓手。

① 技术创新

② 环境保护

③ 耕地保护

④ 乡村振兴

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【单选题】 社会主义革命的目的是（）。

① 解放生产力

② 实现共产主义

③ 建设社会主义

④ 改变生产关系

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【单选题】 元宇宙的风险与挑战不包括（）。

① 理论突破

② 社会伦理

③ 隐私与数据安全

④ 立法监管

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【单选题】 硅的提纯要求很高，需要逼近极限的（）以上。

① 0.9999%

② 1.9999999%

③ 9.999999%

④ 99.9999999%

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【单选题】 公文语言的创新性、个性化所包含的情况不包括（）。

① 以思想取胜

② 每句话都必须使用修辞

③ 以气韵占优

④ 以词汇见长

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【单选题】 下列选项中，对全球数字经济发展的外部竞争压力的描述，不正确的是（）。

① 以德国、英国为代表的国家三次产业数字化渗透水平均较高

② 以韩国、爱尔兰为代表的国家工业数字化发展较快

③ 以美国、中国为代表的大多数国家服务业数字化渗透率更高

④ 以美国、日本为代表的大多数国家服务业数字化渗透率更高

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【单选题】 下列选项中，对全球数字经济发展的外部竞争压力的描述，不正确的是（）。

① 以德国、英国为代表的国家三次产业数字化渗透水平均较高

② 以韩国、爱尔兰为代表的国家工业数字化发展较快

③ #以美国、中国为代表的大多数国家服务业数字化渗透率更高

④ 以美国、日本为代表的大多数国家服务业数字化渗透率更高

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【单选题】当企业计划进行裁员、提前退休计划等时，可能在人力资源规划中表明当前其人力资源（）。

① 求大于供

② 供大于求

③ 供求平衡

④ 结构失衡

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【单选题】 人力资源活动能降低企业成本或增加企业收益，这方面体现了人力资源的（）

① 价值的有效性

② 能动性

③ 时效性

④ 再生性

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随机题目

【多选题】本课程提到智慧学习工场的特点包括（）。

① 广泛适用

② 因需而智

③ 高维场景

④ 集成化平台

⑤ 无限连接

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【多选题】各级党委要把教育改革发展纳入议事日程，党政主要负责同志要（）。

① 熟悉教育

② 关心教育

③ 研究教育

④ 制定规则

⑤ 会做思想工作

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【多选题】下列关于产教融合说法正确的有（）。

① 产教融合是一个跨界的综合性工作

② 产教融合是经济转型对人力转型的要求

③ 产教融合是国家大系统结构优化的要求

④ 产教融合的本质是一种跨界融合

⑤ 产教融合的基础是实现共赢

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【多选题】教育现代化是（）等方面整体水平的提升。

① 普及

② 公开

③ 质量

④ 公平

⑤ 结构

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【多选题】根据本课程，解决高中阶段教育的对策有（）。

① 扩大规模，增加高中教育资源供给

② 转变普通高中育人方式

③ 减少高中教育资源供给，增加中等职业教育资源供给

④ 加强中等职业教育

⑤ 积极稳妥地推进中考高改革

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【多选题】教师选题的原则包括（）。

① 创新性原则

② 价值性原则

③ 兴趣性原则

④ 科学性原则

⑤ 可行性原则

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【多选题】本课程提到产教融合的核心载体包括（）。

① 产教融合信息服务平台

② 产教融合园区

③ 产教融合集团（联盟）

④ 产教融合重大平台载体

⑤ 校企合资合作实体化机构

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【多选题】根据本课程，产教融合政策提出的深层次历史原因包括（）。

① 产业转型升级

② 动能转换

③ 创新驱动发展

④ 高等教育和职业教育的结构性矛盾

⑤ 科技革命加速

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【多选题】根据本课程，督导评估要按照（）的工作程序进行。

① 校级自评

② 县级自评

③ 市级复核

④ 升级评估

⑤ 国家认定

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【单选题】（）是新世纪以来第一次在全国教育工作大会上发布的文件，是2010到2020年全国教育改革发展的一个指导性的文件。

① 《中华人民共和国教育法》

② 《教育规划纲要》

③ 《中华人民共和国义务教育法》

④ 《教师资格条例》

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