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【单选题】【消耗次数:1】
从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?()
①
体质
②
智力
③
思想
④
技能
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相关题目
【单选题】
从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?()
①
体质
②
智力
③
思想
④
技能
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【单选题】
从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( )
①
体质
②
智力
③
思想
④
技能
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【单选题】
从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?
①
体质
②
智力
③
思想
④
技能
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【单选题】
从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?
①
体质
②
智力
③
思想
④
技能
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【单选题】
从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( )
①
体质
②
智力
③
思想
④
技能
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【单选题】
从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( )
①
体质
②
智力
③
思想
④
技能
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【单选题】
人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平是指( )。
①
人力资源的数量
②
人力资源的质量
③
人力资源的总量
④
人力资源的素质
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【单选题】
人力资源包含两方面内容,一是智力资源,二是()资源
①
经济
②
政治
③
独特
④
社会
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【单选题】
从人力资源管理的内容方面来看工作分析的主要目的是为了( )。
①
选人
②
育人
③
用人
④
留人
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【多选题】
人力资源规划的内容主要包括( )方面
①
人力资源战略规划
②
人力资源总体规划
③
人力资源业务规划
④
人力资源系统规划
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随机题目
【单选题】
政府管理中内容最为广泛、丰富的一项基本职能是
①
政治职能
②
经济职能
③
社会职能
④
文化职能
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【单选题】
我国最早的行政管理专著的是
①
《行政学理论与实际》
②
《行政学原理》
③
《行政管理学》
④
《中国行政管理》
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【单选题】
法约尔提出行政职能划分的五项职能不包括
①
报告
②
计划
③
组织
④
控制
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【单选题】
一般来说,幅度与层次的关系是
①
正比
②
反比
③
辩证关系
④
不成比例
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【单选题】
行政组织权威的突出特征是
①
强制性
②
服从性
③
强制服从
④
严密性
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【判断题】
管理层次多,管理幅度小的组织结构,其形态扁平,因此又称扁平结构
①
正确
②
错误
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【判断题】
行政管理学是一门理论性与应用性相统一的学科
①
正确
②
错误
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【判断题】
行政组织职能结构的特点是各级行政领导人都设有由其直接管理的职能机构,分工精细,有利于专业化
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下属于公共管理时期主要观点的有哪些
①
建立以公平为中心的民主行政
②
以绩效为导向
③
企业家政府
④
将一些公共部门私有化
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【多选题】
在组织结构中,扁平型结构的优点有哪些
①
信息传递迅速
②
决策执行时间短
③
便于统一行动
④
下级执行人员拥有较大自主权
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