【单选题】【消耗次数:1】
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法,进行自我测定,自我评价,从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法?()
自行设计法
专家预测法
评价中心法
生命计划法
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【单选题】 根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定、自我评价,从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法?
①  自行设计法
②  专家预测法
③  评价中心法
④  生命计划法
【多选题】 以下那些项目属于职业生涯设计的一般方法?
①  系统设计法
②  职业发展阶段设计法
③  自行设计法
④  职业咨询预测法
⑤  生活计划或生命计划法
【判断题】 职业生涯设计的评估包括自我评估和 环境评估。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是职业生涯设计的前提。
①  目标
②  方向
③  条件
④  步骤
【判断题】 职业生涯平衡单也是进行职业生涯决策的有效方法之一。
①  正确
②  错误
【单选题】 做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是( )。
①  确定职业志向
②  分析自身条件和职业环境
③  确定职业生涯目标
④  制定行动计划与措施
【判断题】 ( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高,并定位职业发展方向。
①  正确
②  错误
【单选题】 合理的职业生涯设计要做到( )。
①  设定职业发展目标, 评估内外环境的优势和限制, 正确地了解和认识自己
②  由领导或父母设计
③  评估内外环境的优势和限制
④  正确地了解和认识自己
【多选题】 设计职业生涯目标的原则有
①  实际性
②  清晰性
③  挑战性
④  专一性
【单选题】 职业生涯管理是指()对职业生涯的设计、职业发展的规划等一系列活动的总称。
①  个人
②  部门
③  个人或组织
④  组织
随机题目
【单选题】 能够参与法律关系,依法享有法律权利和承担法律义务的能力或资格被称为()。
①  行为能力
②  权利能力
③  责任能力
④  权利资格
【单选题】 认为行为的规范评价是法律责任的本质的是()。
①  规范责任理论
②  历史责任理论
③  道义责任理论
④  社会责任理论
【单选题】 下列法的渊源中,效力层次最低的是()。
①  法律
②  地方性法规
③  地方性规章
④  行政法规
【单选题】 当代中国社会主义法的渊源不包括()
①  经济特区法规和特别行政区基本法
②  法律
③  军事法规
④  判例与习惯
【单选题】 在我国占主体地位的权威性法律文化是()。
①  社会主义法律文化
②  传统法律文化
③  西方法律文化
④  前苏联的法律文化
【单选题】 法的渊源的三项要素包括()。
①  资源、进路、动因
②  条件、模式、结果
③  信仰、道德、惯例
④  立法、执法、司法
【单选题】 关于近现代中国法制现代化的过程,表述正确的是()。
①  是一个传统法律文化与西方法律文化的冲突过程
②  是一个西方法律文化逐渐实现独霸地位的过程
③  中学为体,西学为用是其指导方针
④  是一个丢掉传统、投向西方的过程
【单选题】 法律的溯及力属于()。
①  法的地域效力
②  法的时间效力
③  法对人的效力
④  法对事的效力
【单选题】 ()是法律规范与法律关系联系的中介。
①  法律主体
②  法律事实
③  法律关系的客体
④  法律关系的内容
【单选题】 我国法律体系科学性和合法性的保证是()
①  以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导思想
②  以中国国情和宪法为依据
③  实事求是
④  吸收外国先进立法经验