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【单选题】【消耗次数：1】
数据库是由（）个表构成的
① 一
② 二
③ 四
④ 多
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【多选题】 数据库设计是在选定的数据库管理系统基础上建立数据库的过程，数据库设计包括（ ）四个步骤。
①  用户需求分析
②  概念结构设计
③  逻辑结构设计
④  物理结构设计
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【单选题】 在Access中，表和数据库的关系是（ 　）_
①  一个数据库可以包含多个表
②  一个表只能包含2个数据库
③  一个表可以包含多个数据库
④  一个数据库只能包含一个表
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【单选题】 下列哪一个数据库不是SQL Server 的系统数据库（ ）
①  master数据库 ?
②  msdb数据库
③  pubs数据库 ?
④  model数据库
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【判断题】 万方数据库是一个全文数据库。
①  正确
②  错误
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【单选题】 数据库系统的构成为数据库、计算机硬件系统、用户和
①  操作系统
②  文件系统
③  数据集合
④  数据库管理系统
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【单选题】 在数据库设计器中 , 建立两个表之间的一对多联系就是通过以下索引实现的 ( )
①  一方表的主索引或候选索引,多方表的普通索引
②  一方表的主索引,多方表的普通索引或候选索引
③  一方表的普通索引,多方表的主索引或候选索引
④  一方表的普通索引,多方表的候选索引或普通索引
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【单选题】 在关系型数据库中，二维表中的一行被称为（ ）。
①  字段
②  数据
③  记录
④  数据视图
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【单选题】 在关系数据库中，实体集合可看成一张二维表，则实体的属性是____。
①  二维表
②  二维表的行
③  二维表的列
④  二维表中的一个数据项
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【单选题】 关系数据库中的数据表（ ）
①  完全独立,相互没有关系
②  相互联系,不能单独存在
③  既相对独立,又相互联系
④  以数据表名来表现其相互间的联系
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【判断题】 在介绍旅店管理的数据库设计中，包含有四个基本表和五个视图。
①  正确
②  错误
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【单选题】 人员招聘的前提有两个：一是人力资源规划，二是( )。
①  绩效考评
②  工作描述与工作说明书
③  任务书
④  薪酬计划
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【单选题】 关于工作说明书的编写，错误的是（ ）。
①  使用语言应该具有较强的专业性
②  工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
③  对于基层员工工作的描述应更具体、详细
④  可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性
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【单选题】 下列哪一项不属于影响企业招聘的内部因素（ ）
①  企业的经营战略
②  企业用人政策
③  岗位性质
④  劳动力市场
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【单选题】 影响招聘的个人因素不包括（ ）
①  个人职业生涯设计
②  劳动力市场
③  动机与偏好
④  应聘者寻职强度
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【单选题】 为招聘开展工作分析的侧重点是（ ）。
①  岗位的职责与胜任能力
②  衡量每一项工作任务的标准
③  每一项工作应达到的内容和水平
④  定岗与定编
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【单选题】 向新员工搜集信息的方法，通常是由招聘人员采用小组或（ ）方式与求职者进行面谈。
①  一对一
②  一对多
③  多对多
④  封闭式
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【单选题】 招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为（ ）。
①  招聘简历和应聘表格
②  应聘简历和应聘申请表
③  主观材料和客观材料
④  学历证明和工作简历
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【单选题】 如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（ ）。
①  职业学校
②  本科院校
③  失业人员
④  退休人员
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【单选题】 通过人才交流中心招聘人员，具有针对性强、（ ）等优点。
①  效果明显
②  报名者多
③  费用低廉
④  费用昂贵
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【单选题】 （ ）是指通过考试竞争和考核鉴别，确定人员的优劣和取舍。
①  公平竞争原则
②  效率优先原则
③  双向选择原则
④  能级相宜原则
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