【多选题】【消耗次数:1】
综合所得包括()。
工资薪金所得
劳务报酬所得
稿酬所得
特许权使用费所得
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 薪金所得与劳务报酬所得均适用超额累进税率,特许权使用费所得与财产转让所得均适用比例税率。()
①  正确
②  错误
【判断题】 按照我国现行个人所得税法的规定,非居民个人取得的工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,按月或者按次分项计算个人所得税。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列所得中,( )应当按照“特许权使用费”项目征收个税的所得。
①  个人提供专利权的使用权所得
②  个人提供商标权使用权所得
③  个人转让土地使用权
④  个人转让转让股权所得
【多选题】 下列个人所得中,应按“特许权使用费所得”项目征收个人所得税的有( )。
①  转让专利技术
②  转让土地使用权所得
③  作者拍卖手稿原件或复印件所得
④  取得特许权的经济赔偿收入
【判断题】 2019年1月1日后,居民个人取得的劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除20%费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按70%计算。(  )
① 
② 
【单选题】 根据个人所得税法律制度的规定,下列不按照“特许权使用费所得”项目征收个人所得税的是(  )。
①  个人取得特许权的经济赔偿收入
②  作者将自己的文字作品手稿复印件公开竞价拍卖取得的所得
③  编剧从电视剧的制作单位取得的剧本使用费
④  转让土地使用权
【多选题】 综合所得内容包括( )。
①  工资薪金所得
②  劳务报酬所得
③  稿酬所得
④  特许权使用费所得
【单选题】 下列所得应计入工资、薪金所得纳税的是( )。
①  加班费补贴
②  独生子女补贴
③  午餐补助?
④  差旅费津贴
【多选题】 下列属于应计个人所得税的工资、薪金所得包括( )。
①  劳动分红
②  季度奖金
③  职务工资
④  误餐补贴
【单选题】 下列属于特许权使用费的是(? ?)。
①  房屋使用权
②  商标权使用费
③  生产设备使用权
④  运输工具使用权
随机题目
【单选题】 关键事件分析法的特殊之处在于用特定的关键行为与任务信息来描述具体( )。
①  工作行为
②  工作活动
③  岗位行为
④  岗位活动
【多选题】 工作分析的信息来源包括( )。
①  职位分类资料
②  公司文件
③  职位类型
④  职位数量
⑤  人员信息
【多选题】 工作研究的技术方法有( )。
①  工作日志写实
②  动作研究
③  时间研究
④  方法研究
⑤  工作衡量
【多选题】 通用的工作分析方法有( )等。
①  观察法
②  访谈法
③  工作实践法
④  问卷法
⑤  职位分析问卷法
【多选题】 工作要素法的工作分析系统包括( )步骤。
①  提出工作要素
②  评估工作要素
③  对评估结果解释
④  对评估结果描述
⑤  形成工作分析结果
【多选题】 与工作描述相比、任职资格分析等活动相比,关键事件法更频繁地应用于( )。
①  培训需求评估
②  工作效率分析
③  绩效评估
④  人员数量评估
⑤  激励效果评估
【多选题】 任务清单系统的主要组成部分有( )。
①  存在问题
②  背景信息
③  改进方面
④  分工关系
⑤  任务清单
【单选题】 工作分析观察法不适用的工作是( )。
①  紧急而又偶然的不易观察的工作
②  耗时和易遗漏不显著的工作
③  体力工作
④  工作循环周期很短的工作
【多选题】 访谈法的形式主要有( )。
①  结构化访谈
②  非结构化访谈
③  集体访谈
④  部门访谈
⑤  个别访谈
【单选题】 基于能力的工作设计形式的缺点是会因为员工的灵活性加大而带来工作成果的( )。
①  不确定性上升
②  可比性降低
③  稳定性降低
④  差异性上升