答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数:1】
录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取()的办法。
①
公开考试
②
严格考察
③
平等竞争
④
择优录取
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【判断题】
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员、三级科员。
①
Y
②
N
查看完整题目与答案
【单选题】
公务员录用考试的内容包括
①
知识测验、智力测验和技能测验
②
智力测验、技能测验和体能测验
③
技能测验、体能测验和知识测验
④
体能测验、知识测验和智力测验
查看完整题目与答案
【单选题】
公务员录用考试制度形成于
①
日本
②
美国
③
英国
④
德国
查看完整题目与答案
【判断题】
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
公务员职级实行()。
①
选任制
②
委任制
③
聘任制
④
考任制
查看完整题目与答案
【单选题】
录用特殊职位的公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
①
Y
②
N
查看完整题目与答案
【单选题】
中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。
①
Y
②
N
查看完整题目与答案
随机题目
【简答题】
请描述市场定位的步骤。
查看完整题目与答案
【简答题】
产品整体由里向外,包括核心产品、形式产品、[填空]、[填空]和潜在产品五个层次。
查看完整题目与答案
【简答题】
影响生产者购买决策的主要因素包括[填空]、[填空]、人际因素和个人因素。
查看完整题目与答案
【简答题】
科特勒认为品牌实际上代表了销售者交付给买者的产品特征、利益和服务的一贯性承诺,具体包括[填空]、[填空]、[填空]、个性、文化和价值。
查看完整题目与答案
【简答题】
新产品引入期的营销策略包括快速撇脂(快速掠取)、[填空]、[填空]、缓慢渗透。
查看完整题目与答案
【简答题】
家庭权威中心主要有:丈夫支配、[填空]、共同支配、[填空]。
查看完整题目与答案
【简答题】
人力资源的时效性指的是什么含义?
查看完整题目与答案
【简答题】
人力资源具有哪些特殊的性质?
查看完整题目与答案
【简答题】
简述绩效的特点?
查看完整题目与答案
【简答题】
职位分析的原则有系统分析原则、关注职位原则、[填空1] 三种原则。
查看完整题目与答案