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【单选题】【消耗次数:1】
展览会可以达到使组织找到自我、宣传自我、增进效益的作用,它是:
①
商业性的
②
公益性的
③
宣传性的
④
既有商业性的又有非商业性的
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相关题目
【单选题】
展览会可以达到使组织找到自我、宣传自我、增进效益的作用,它是( )
①
商业性的
②
公益性的
③
宣传性的
④
既有商业性的又有非商业性的
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【单选题】
展览会可以使组织找到自我、宣传自我、增进效益的作用,它是( )。
①
商业性的
②
公益性的
③
宣传性的
④
既有商业性的又有非商业性的
查看完整题目与答案
【单选题】
展览会可以使组织找到自我、宣传自我、增进效益的作用,它是(? ? )。
①
商业性的?
②
公益性的
③
宣传性的
④
既有商业性的又有非商业性的
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【判断题】
京派作家的创作多带有商业性的目的
①
正确
②
错误
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【单选题】
所谓商业性标志,即以( )为目的,关乎经济民生类型的标志。
①
免费
②
盈利
③
宣传
④
实用
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【单选题】
向最终消费者直接销售产品和服务,用于个人及非商业性用途的活动属于()。
①
直销
②
代理
③
批发
④
零售
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【单选题】
向最终消费者直接销售产品和服务,用于个人及非商业性用途的活动属于( )。
①
零售
②
批发
③
代理
④
直销
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【单选题】
向最终消费者直接销售产品和服务,产品用于个人及非商业性用途的活动属于( )
①
经销
②
批发
③
代理
④
零售
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【单选题】
向最终消费者直接销售产品和服务,产品用于个人及非商业性用途的活动属于( )
①
零售
②
批发
③
代理
④
经销
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【判断题】
向最终消费者直接销售产品和服务,用于个人及非商业性用途的活动属于直销。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
__________ that silver is not widely used as a conductor?
①
Why is
②
Is it why
③
Why is it
④
Why is that
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【单选题】
It was __________ he said _________ disappointed me.
①
what/what
②
that/that
③
that/what
④
what/that
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【多选题】
近三十年来对人力资源管理提出三次重大挑战的分别是:
①
托马斯.斯图尔特
②
基思.哈蒙兹
③
拉姆查兰
④
大卫?尤里奇
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【多选题】
人力资源管理三支柱分别是指?
①
VP
②
SSC
③
BP
④
COE
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【单选题】
人力资源三支柱模型中被称为人力资源通才的是?
①
VP
②
SSC
③
BP
④
COE
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【单选题】
人力资源三支柱模型中跟随业务单元作战的是?
①
VP
②
SSC
③
BP
④
COE
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【单选题】
人力资源三支柱模型中负责政策、制度设计的是?
①
VP
②
SSC
③
BP
④
COE
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【多选题】
人力资源管理的传统性特点有:
①
附着性
②
能动性
③
时效性
④
社会性
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【多选题】
什么原因造成人力资源特征的变化?
①
国际环境的变化
②
技术进步
③
在技术进步支撑下的商业模式创新
④
管理者的变化
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【单选题】
招聘体现着人力资源管理的哪项功能?
①
获取
②
整合
③
保持与激励
④
开发
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