【单选题】【消耗次数:1】
下列史书属于欧阳修独撰的是()
《新五代史》
《旧五代史》
《新唐书》
《旧唐书》
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【判断题】 《新五代史》和《旧唐书》都是欧阳修的史学代表作。
① 
② 
【判断题】 《新五代史》和《旧唐书》都是欧阳修的史学代表作。()
① 
② 
【单选题】 《新五代史》的作者是()
①  王安石
②  脱脱
③  张廷玉
④  欧阳修
【单选题】 《新五代史伶官传序》是一篇史论典范,多为后世史论家所效法,其作者是欧阳修。
①  正确
②  错误
【单选题】 《五代史伶官传序》中,告诫人们要居安思危的警戒性断语是( )
①  祸患常积于忽微,智勇多困于所溺
②  满招损,谦得益
③  忧劳可以兴国,逸豫可以亡身
④  均无贫,和无寡,安无倾
【判断题】 欧阳修散文如《与高司谏书》、《朋党论》、《新五代史?伶官传序》、《祭石曼卿文》、《丰乐亭记》、《醉翁亭记》等,影响较大。
①  正确
②  错误
【简答题】 第五代导演
【单选题】 下列词集中,属于唐五代词人别集的是
①  A.《阳春集》
②  B.《花间集》
③  C.《乐章集》
④  D.《清真集》
【简答题】 《匡庐图》是五代画家_____ 的作品。
【单选题】 五代时期,江西考中进士的人数是()
①  9人
②  10人
③  11人
④  12人
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【判断题】 .《劳动争议调解仲裁法》是2009年5月1日实施的。
①  正确
②  错误
【判断题】 1956年至1987年,劳动争议处理制度处于建立时期。
①  正确
②  错误
【判断题】 国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于1988年发布。
①  正确
②  错误
【判断题】 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
①  正确
②  错误
【判断题】 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①  正确
②  错误
【判断题】 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》于2010年发布。
①  正确
②  错误
【判断题】 个人承包经营用工属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。
①  正确
②  错误
【判断题】 《劳动争议调解仲裁法》是2007年12月29日颁布的。
①  正确
②  错误
【判断题】 法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①  正确
②  错误
【判断题】 拖欠工资争议的时效为劳动关系终止之日。
①  正确
②  错误