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春秋晚期至战国,铁农具在赣北、赣中等地还不普遍。
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【判断题】 春秋晚期至战国,铁农具在赣北、赣中等地还不普遍。()
① 
② 
【单选题】 据现有考古资料,商方化南渐至赣境地区最迟在()
①  夏代晚期
②  商代早期
③  商代中期
④  周代早期
【单选题】 最晚至(),赣地的古老方国不复存在。
①  公元前5世纪
②  公元前6世纪
③  公元6世纪
④  公元5世纪
【单选题】 <p>据现有考古资料,商方化南渐至赣境地区最迟在()</p>
①  夏代晚期
②  商代早期
③  商代中期
④  周代早期
【多选题】 在先秦诸子散文中,属于春秋末至战国初的有
①  《老子》
②  《荀子》
③  《论语》
④  《墨子》
⑤  《庄子》
【判断题】 赣境地区发现的大量新石器时代晚期遗址,绝大多数都是非单一的文化堆积
① 
② 
【判断题】 赣境地区发现的大量新石器时代晚期遗址,绝大多数都是非单一的文化堆积()
① 
② 
【单选题】 晚唐民谚“筠袁赣吉,脑后插笔”指的是()
①  筠州、袁州、赣州、吉安四地多读书人
②  筠州、袁州、赣州、吉安四地多生意人
③  筠州、袁州、赣州、吉安四地多讼师
④  筠州、袁州、赣州、吉安四地多做官人
【判断题】 赣方言分布在湖南省大部分地区。
①  正确
②  错误
【判断题】 西周中期,赣境内只有一个受命于中央王朝的地方政权。()
① 
② 
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【简答题】 [填空1]由几位主试先后对同一求职者进行面试,从自己的角度观察求职者,提不同的问题,并形成对求职者的独立评价意见,然后对每位主试的评定结果进行综合比较分析,最后做出录用和决策。
【简答题】 [填空1]是企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范的总和。
【判断题】 人力资源规划的最终目的是达到人力资源的供需平衡。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业锚是在个人工作过程中依循着个人的需要、动机和价值观经过不断搜索,所确定的长期职业贡献区或职业定位。
①  正确
②  错误
【判断题】 非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①  正确
②  错误
【判断题】 录用成本指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
①  正确
②  错误
【判断题】 选拔成本指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
①  正确
②  错误
【判断题】 笔试是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 系统原则是指工作分析要从系统的性质出发,将每项工作每个岗位放到组织系统中。
①  正确
②  错误