最迟到西周中期，宗周王朝的政治版图已达到江西境内。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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相关题目

【判断题】西周中期，赣境内只有一个受命于中央王朝的地方政权。（）

① 对

② 错

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【单选题】春秋战国以前，江西境内的主要居民是（）

① 夷族

② 畬族

③ 汉族

④ 百越族

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【单选题】认为患者已达到绝经状态，不包括（）

① 停经6个月

② 双侧卵巢切除术后

③ 年龄≥60岁

④ 年龄＜60岁，自然停经≥12个月，且近1年未接受治疗

⑤ 年龄＜60岁，正在服用三苯氧胺或托瑞米芬的患者，FSH和雌二醇水平连续两次在绝经后范围内

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【单选题】我国慢性病患病人数已达到（）

① 1亿

② 2.6亿

③ 3千万

④ 4千万

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【单选题】中国是输液大国，我国人均年输液量已达到（）瓶

① 5

② 6

③ 7

④ 8

⑤ 9

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【判断题】海报可以借鉴广告创意的方法，已达到最佳的传播效果。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】我国集成电路制造技术已达到国际先进水平。

① 正确

② 错误

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【单选题】国家经济保持不断性增长，现国内生产总值已达到（）。

① A.60万亿元

② B.70万亿元

③ C.80万亿元

④ D.90万亿元

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【判断题】钢铁、石化化工、有色等行业废水重复利用率均已达到93%以上。

① 对

② 错

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【单选题】企业法定盈余公积已达到注册资本的（）时可不再提取。

① 20%　

② 25%

③ 30%

④ 50%

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随机题目

【单选题】（）是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度

① 企业公积金

② 企业年薪

③ 企业附加福利

④ 企业年金

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【单选题】一般情况是，职位等级越高，则对薪酬的的（）强调可能会越多

① 稳定性

② 内部公平性

③ 内部一致性

④ 外部竞争

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【单选题】在现代薪酬战略下，（）是企业高管所获得的绝大部分报酬

① 福利

② 股权或奖金

③ 岗位工资

④ 基本薪酬

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【单选题】薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分属于（）。

① 基本薪酬

② 可变薪酬

③ 间接薪酬

④ 福利

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【单选题】当企业采取（）战略时，在薪酬决策方面的集中度比较高，薪酬的确定基础主要是员工所从事的工作本身

① 稳定战略

② 成长战略

③ 收缩战略

④ 创新战略

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【多选题】关键绩效指标可分为（）

① 数量指标

② 质量指标

③ 成本指标

④ 时限指标

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【多选题】（）（）（）和近因效应是绩效考核需要注意的几个问题。

① 处罚效应

② 晕轮效应

③ 居中趋势

④ 偏见效应

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【判断题】以绩效为导向的薪酬结构属于高弹性类的薪酬结构,员工的绩效工资占的比重较大。

① 正确

② 错误

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【单选题】对患有重大疾病的员工给予适当的补助属（）。

① 困难补助

② 全员性福利

③ 医疗补助福利

④ 特殊福利

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【单选题】基层管理人员的基本薪金的确定可采取（）的方法来确定，针对不同等级的岗位赋予不同的薪金水平。

① 技能薪酬体系

② 职位薪酬体系

③ 能力薪酬体系

④ 以上都可

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