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“人类教育起源于动物界中各类动物的生存本能活动”的观点属于:()
生理起源论
心理起源论
生物起源论
劳动起源论
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相关题目
【单选题】 教育“心理起源论”的代表人物是
①  孟禄
②  洛克
③  卢梭
④  利托尔诺
【单选题】 教育心理起源论的代表人物是()。
①  A.沛西·能
②  B.卢梭
③  C.孟禄
④  D.勒图尔诺
【判断题】 教育起源于动物的本能。()
① 
② 
【判断题】 管理起源于工业时代。
①  正确
②  错误
【单选题】 5S管理起源于( )。
①  日本
②  美国
③  德国
④  英国
【单选题】 教育起源于
①  人类早期的心理摹仿
②  人类的生产劳动
③  生物界老动物对幼小动物的照料
④  本问题还有待于进一步研究
【单选题】 品管圈活动起源于( )
①  美国
②  日本
③  中国
④  德国
【单选题】 正常心脏冲动起源于 ( )
①  窦房结
②  房室结
③  结间束
④  以上都对
【单选题】 教育“心理起源说”的代表人物是
①  勒图尔诺
②  孟禄
③  高尔顿
④  达尔文
【单选题】 《论科学与艺术》与《论人类不平等的起源和基础》的作者是
①  伏尔泰
②  卢梭
③  狄德罗
④  康德
随机题目
【单选题】 学科建设中,对于人才培养的目标,以下哪项描述是正确的
①  只注重理论知识的传授,忽视实践能力的培养
②  只关注学术成就,忽视综合素质的提升
③  培养具有创新精神和实践能力的高素质人才
④  培养具有特定技能,适应狭窄就业领域的人才
【单选题】 关于科室管理的基本原则,以下哪项描述是正确的?
①  科室管理应确保医疗质量与安全,注重团队协作
②  科室管理应追求技术先进性,不考虑成本效益
③  科室管理应以个人为中心,满足个别医生的需求
④  科室管理应完全依赖上级部门,无需自主决策
【单选题】 在科室内部,以下哪项措施有助于提升团队协作效率?
①  强调个人业绩,鼓励竞争
②  定期开展团队建设活动,加强团队凝聚力
③  设立严格的奖惩制度,限制自由沟通
④  忽视团队内部矛盾,保持表面和谐
【单选题】 在科室管理中,对于医患关系的处理,以下哪项是不恰当的?
①  尊重患者的知情权和选择权
②  与患者保持密切沟通,及时解答疑问
③  对患者的投诉采取忽视态度,避免影响科室声誉
④  鼓励患者参与医疗决策,增强患者信任
【单选题】 关于科室质量控制,以下哪项是正确的
①  质量控制是上级部门的事情,与科室无关
②  质量控制只关注医疗技术,不关注服务态度
③  质量控制应贯穿医疗服务的全过程,包括技术和服务
④  质量控制只需定期进行,无需日常监督
【单选题】 在科室管理中,以下哪项措施有助于提升科室的整体形象?
①  忽视科室文化建设,只关注业务发展
②  频繁更换科室负责人,以保持活力
③  过度宣传科室业绩,忽视患者反馈
④  加强与其他科室的交流与合作,形成合力
【单选题】 老年友善医院在保障老年人就医安全方面,以下哪项措施是必要的
①  忽视老年患者的跌倒风险评估
②  减少无障碍设施的投入
③  加强老年患者用药安全的管理
④  不提供紧急救援服务
【单选题】 在老年友善医院建设中,以下哪项指标是评估老年友善医疗服务机构的重要标准
①  医院的病床数量
②  医护人员数量
③  老年友善医疗服务的比例
④  医院的年收入
【单选题】 关于老年友善医院建设,以下哪项说法是正确的
①  仅适用于大型综合性医院
②  不需要特别关注老年人的心理需求
③  只需要加强医疗技术水平的培训
④  应提供针对老年人的健康教育服务
【单选题】 老年友善医院在提升服务质量方面,以下哪项措施是有效的
①  忽视患者的反馈和投诉
②  仅提供基本的医疗服务
③  定期开展患者满意度调查
④  不进行医护人员的培训和教育