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【多选题】【消耗次数:1】
(多选)借助于利润表提供的信息,可以帮助管理者( )。
①
分析企业资产的结构及其状况
②
分析企业的债务偿还能力
③
分析企业的获利能力
④
分析企业利润的未来发展趋势
参考答案:
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相关题目
【判断题】
通过利润表提供的不同时期的比较数字,可以分析企业的获利能力及利润的发展变化趋势。
①
正确
②
错误
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【判断题】
通过利润表提供的不同时期的比较数字,可以分析企业的获利能力及利润的未来发展趋势,了解投资者投入资本的保值增值情况。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
企业需要利用利润表研究收益分析长期偿债能力,对此判断正确的是
①
资产负债表反映了企业某一时点的财务状况,利用该表分析是一种静态分析
②
利用资产负债表进行的分析,未能揭示企业经营业绩与偿还债务支出的关系
③
企业能否有充足的现金流入偿还长期负债,在很大程度上取决于企业的获利能力
④
企业是否有足够的能力偿还负债支出,获利能力分析能够完全说明
⑤
企业支付给长期债权人的利息,主要来自于融通资金新创造的盈利
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【单选题】
下列各项中,可以帮助使用者分析评价企业的盈利能力,利润构成及其质量的报表是?
①
利润表
②
资产负债表
③
现金流量表
④
所有者权益变动表
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【多选题】
分析企业获利能力可以运用的指标有( )。
①
每股利润
②
利息保障倍数
③
股东权益报酬率
④
市盈率
⑤
存货周转率
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【判断题】
对企业盈利能力分析主要指对利润额的分析。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
对企业盈利能力分析主要指对利润额的分析
①
正确
②
错误
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【单选题】
报表使用者通过利润表趋势分析能够( )。
①
评价企业收益的不同来源构成
②
评价不同业务的盈利水平和获利能力
③
评价不同业务对企业总盈利水平的影响方向和影响程度
④
对多个会计期间企业的盈利水平及变动趋势进行评价
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【判断题】
利润表趋势分析就是对多个会计期间企业的盈利水平及其变动趋势进行分析,从绝对值角度判断影响企业净利润和综合收益变动的具体原因。
①
对
②
错
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【判断题】
对企业盈利能力的分析主要指对利润额的分析。
①
对
②
错
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随机题目
【多选题】
人际沟通是人与人之间信息传递、思想沟通、情感交流的过程,实现人际沟通的必要条件包括下列()
①
信息反馈
②
信息源
③
信息
④
信息渠道
⑤
信息接受者
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【多选题】
单向沟通和双向沟通是人际沟通的两种方式,根据莱维特(K.Levitt)对二者的比较研究,下列说法正确的有()
①
单项沟通的速度比双向沟通快
②
双向沟通比单项沟通准确
③
单项沟通比起双向沟通更能增强接受者的自信心
④
双向沟通中,由于接收者可以向信息源提出不同意见而使信息源常感到有心理压力
⑤
双向沟通容易受干扰,并缺少条理性
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【判断题】
组织沟通中间环节过多,可能会导致领导的要求传达到基层就改变原意的情况,这是组织结构障碍一种表现。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
“同行是冤家”,所以他们之间进行沟通的可能性极小。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
不同阶级、阶层的个体也可以进行沟通,这说明地位障碍并不会成为人际沟通的障碍。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
争吵中双方可能会说一些很激动的话,这会影响到二者之间的感情,说明人际沟通也有破坏作用。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
作为交流的人际沟通不需要特定的目的或内容。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
印度的锡克教徒和印度教徒经常是“话不投机半句多”,从社会心理学的角度来看,这最有可能是由下列哪种原因造成的()
①
他们之间存在意识形态的差异
②
他们之间由于宗教信仰不同而导致地位障碍
③
他们个性有缺陷
④
结构组织障碍导致沟通不畅
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【单选题】
人际沟通有很多功能,其中协调作用是指()
①
人际沟通可以协调人体各部分的机能
②
所有的人际沟通都可以协调组织内部的关系
③
人际沟通可以促进个人的社会化进程
④
人际沟通有助于消除个体间的误会
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【单选题】
俗话说“隔行如隔山”,根据社会心理学对人际沟通的阐述,这句俗语说明()
①
职业的不同可能会引起沟通的鸿沟
②
处于不同层次的组织成员,对沟通的积极性不同,也会造成沟通障碍
③
文化背景的不同会给沟通带来障碍
④
人们不同的个性倾向和个性心理特征会造成沟通障碍
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