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【多选题】【消耗次数:1】
解决外部性的对策有()
①
征税
②
补贴
③
企业合并
④
提高效率
⑤
明确产权
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相关题目
【单选题】
()是提高创新能力、优化结构、提高效率的源泉。
①
消费
②
需求
③
出口
④
投资
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【单选题】
毕生致力于提高效率,即通过减少劳动中的动作浪费来提高效率,被人们称之为“动作专家”的人是()
①
普尔
②
吉尔布雷斯夫妇
③
纽曼
④
甘特
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【多选题】
解决外部性的对策有( )
①
征税
②
补贴
③
企业合并
④
明确产权
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【多选题】
解决外部性的对策有( )。
①
征税
②
企业合并
③
补贴
④
明确产权
⑤
广告
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【单选题】
为了提高效率,管理者的控制工作应重点针对( )
①
例外情况
②
人员情况
③
信息情况
④
组织环境
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【判断题】
传统型权威可以在规则内不断提高效率。
①
正确
②
错误
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【判断题】
进行PHP程序开发时,可以借助软件和工具来提高效率。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
我国区域协调发展的政策目标包括均衡发展和提高效率。
①
正确
②
错误
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【单选题】
时间管理经历的迭代中,()的优点主要表现为提高效率。
①
笔记和检查清单
②
日历和行程表
③
优先级和价值
④
自我管理
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【判断题】
临床路径意义对医院而言,缩短平均住院日,提高效率,增加利润。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
职业生涯修正的内容包括( ) 。
①
职业的重新选择
②
职业生涯目标的修正
③
职业生涯路线的调整
④
实施措施与行动计划的变更
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【多选题】
“富不过三代”主要是因为( )。
①
过多资源使人丧失了自我潜力开发的动力
②
资源诱惑而失去开拓新领域的创新精神
③
固守“资源”领域,而失去发展的机会
④
上天是公平的,会用无形的手调节以维持公平
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【多选题】
职业生涯反馈评估的方法有哪些( )。
①
自我评估
②
360度反馈评估法
③
PPDF法
④
基于目标管理的反馈评估方法
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【多选题】
环境与个人的关系是( )。
①
环境是个人的资源库
②
个人适应环境、改造环境以发展
③
个人拥有环境的决定权
④
环境决定人的发展
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【单选题】
( )是从业者对所从事的工作抱有的心理倾向。
①
职业理想
②
职业声望
③
职业期待
④
职业期望
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【单选题】
在职业锚类型中,喜欢解决看上去无法解决的问题,战胜强硬的对手,克服无法克服的困难障碍的人的职业锚类型属于( )。
①
管理型
②
挑战型
③
服务型
④
生活型
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【单选题】
个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是( )。
①
能力
②
兴趣
③
气质
④
性格
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【单选题】
具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用的是( )。
①
职业价值观
②
职业伦理
③
职业道德
④
职业意向
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【单选题】
谨慎型职业决策风格的弱点在于( )。
①
决策时间长
②
患得患失,错失良机
③
收益不稳定
④
精神高度紧张
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【单选题】
做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是( )。
①
确定职业志向
②
分析自身条件和职业环境
③
确定职业生涯目标
④
制定行动计划与措施
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