【单选题】【消耗次数:1】
根据消费税法律制度的规定,下列应缴消费税的是()。
实木地板批发企业向某商场批发实木地板
高档化妆品批发金业向某商场批发高档化妆品
烟草批发企业向来商场批发销售卷烟
将白酒批发销售给商场
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【单选题】 某化妆品企业2017年10月受托为某商场加工一批高档化妆品,收取不含增值税的加工费13万元,商场提供的原材料金额为50万元。已知该化妆品企业无同类产品销售价格,消费税税率为30%。该化妆品企业应代收代缴的消费税是( )万元。
①  18.9
②  27
③  14.5
④  15
【单选题】 下列应税消费品中,除了在生产销售环节征收消费税外,还应在批发环节征收消费税的是()。
①  高档手表
②  高档化妆品
③  卷烟
④  超豪华小汽车
【多选题】 某企业生产的化妆品,用于()时应征收消费税。
①  本企业职工运动会奖品
②  电视广告的样品
③  促销活动中赠送品
④  出厂前抽检品
【判断题】 某地板厂自设非独立核算门市部销售自产的实木地板应征消费税。
①  正确
②  错误
【多选题】 A企业向B企业购买了一批原材料生产收音机,然后将其生产的产品按照出厂价格批发给C批发商,C批发商销售给零售商D,D又以零售价销售给消费者。根据增值税法律规定,在上述交易过程中需缴纳增值税的环节有( )。
①  A和B之间的交易环节
②  A和C之间的交易环节
③  C和D之间的交易环节
④  D向消费者销售的环节
【单选题】 某日化厂将某品牌的高档微化妆品与护肤品组成成套化妆品。其中,高档化妆品的生产成本为90元/套,护肤品的生产成本为50/套。2018年3月,将100套成套化妆品作为奖励发给职工。该日化厂上述业务应纳消费税()元,成本利润率为5%,消费税税率为15%。
①  1667.65
②  2200.0
③  2207.15
④  2594.12
【单选题】 某化妆品厂销售高档化妆品取得含税放入45.2万元,收取手续费1.5万元,另收取包装物押金1万元。已知,增值税税率为13%,消费税税率为15%。以下关于该化妆品厂本月应交消费税的计算中,正确的是()。
①  45.2×15%=6.78(万元)
②  45.2÷(l+13%)×15%=6(万元)
③  (45.2+l.5)÷(1+13%)×15%=6.20(万元)
④  (45.2+1.5+1)÷(1+13%)×15%=6.33(万元)
【单选题】 某化妆品厂受托加工一批高档化妆品,委托方提供原材料成本30000元,该厂收取加工费10000元,代垫辅助材料款5000元,该厂没有同类化妆品销售价格。该厂应代收代缴消费税()元。以上款项均含增值税。
①  7142.86
②  7941.18
③  10142.86
④  10250.0
【判断题】 消费税属于价内税,在应税消费品的生产、委托加工和进口环节纳税,在以后的批发、零售环节中,不必再缴纳消费税。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 百货批发商属于( )。
①  一般批发商
②  专业批发商
③  经销代理商
④  消费品批发商
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【单选题】 柯式评估模型三角形层次中最底层的评估是( )。
①  反应层
②  学习层
③  行为层
④  结果层
【单选题】 下列不属于培训收益来源的是( )。
①  通过相关技术研究收益
②  核定在培训开发、管理和评估上资金比例并比较用于各个不同雇员小组的培训资金
③  在大规模培训前的试验性评估可以看出小部分人的收益情况
④  受训者和管理者提供收益的估计
【单选题】 员工的职业生涯规划和管理的前提是( )。
①  组织职业生涯开发与培训体系的建立
②  职业生涯规划的评估
③  自身的准备定位
④  满足组织发展的需要
【单选题】 职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号,而是获得( )。
①  绩效上的改进
②  职业生涯需求的满足
③  心理上的成功
④  实现个人目标
【单选题】 帮助员工设计职业生涯的五步骤中,第一步是( )。
①  职业认知
②  企业认知
③  确立目标
④  自我认知
【单选题】 ( )是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体的一员有效工作的能力。
①  专业技能
②  人文技能
③  概念技能
④  行政技能
【单选题】 在培训效果评价的过程中,( )用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。
①  技能成果
②  绩效成果
③  投资回报率
④  情感成果
【单选题】 ( )是职业发展管理中最关键的一项工作,它确定员工职业发展的大方向和总体计划。
①  职业辅导
②  职业锚的确定
③  职业咨询
④  实现个人目标
【单选题】 ( )将各种设计结合起来,这样做的好处是可以把干扰培训效果的其他因素的影响减少到最低限度。
①  前测后测-对照组设计
②  前测-后测设计
③  所罗门四组设计
④  时间序列设计
【单选题】 根据自己设定的长远的职业生涯目标,将大目标分解成一些子目标,按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表,再分析实现的步骤、程序、检查办法等,通过实现小目标,最后实现长远目标的。上面这段话是对( )的解释。
①  职业生涯管理
②  职业设计
③  职业生涯规划
④  职业管理