【单选题】【消耗次数:1】
基层管理者常用的控制方法是( )。
培训
直接监督或巡查
股票期权
人事调整
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【单选题】 基层管理者常用的控制方法是
①  培训
②  直接监督或巡查
③  股票期权
④  人事调整
【单选题】 基层管理者常用的控制方法是( )。
①  培训
②  直接监督或巡查
③  股票期权
④  人事调整
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①  培训
②  直接监督或巡查
③  股票期权
④  人事调整
【单选题】 控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。
①  正确
②  错误
【单选题】 管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的人数或者部门数,称为:?
①  管理幅度
②  管理层次
③  管理能力
④  权力距离。
【判断题】 人员控制系统的控制主体是各级管理者。招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。
①  正确
②  错误
【单选题】 与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )
①  人际技能
②  领导技能
③  技术技能
④  决策技能
【单选题】 医院护理管理系统中,最基层的管理者是
①  护理部主任
②  科护士长
③  病房护士长
④  主管护师
【单选题】 谁是培训管理者真正的客户?( )
①  学员
②  老板
③  顾客
④  以上都不是
【多选题】 促进培训成果转化中,培训考试前管理者的任务包括( )。
①  了解是什么问题导致不良绩效
②  向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标
③  参与培训需求评估,选择受训者并制订培训成果转化计划
④  建立支持机制
⑤  建立培训评价与评估机制
随机题目
【单选题】 为他人介绍的基本原则是
①  尊者居后
②  简明扼要
③  掌握时机
④  尊者优先
【单选题】 双边活动中的位次排列错误的是
①  两人同行,纵行时前者尊,平行时右者尊
②  三人以上同行,上楼时后者尊,下楼时前者尊
③  乘轿车时,后排中间位为尊,右次之,左再次之,前排最次
④  迎送宾客时,迎宾时主人在前,送客时主人在后
【单选题】 在人际交往中,人们采用最多的人际距离为
①  0.5米以内
②  0.5-1.5米
③  1.5-3米
④  3-3.5米
【判断题】 文化区域是指共享一种文化模式的区域,由多个文化区组成。
①  正确
②  错误
【判断题】 文化是人在改造世界的活动中使自身的本质力量得以展开,得以实现的一个最终结果。
①  正确
②  错误
【判断题】 《辞海》(1999年版)对文化所下的定义是从狭义来说,“指社会的意识形态,以及与之相适应的制度和组织机构。”
①  正确
②  错误
【判断题】 掌握人文知识并不等于拥有了人文精神。
①  正确
②  错误
【判断题】 物质文化是人工创造的精神产品,其本质在于物质性。
①  正确
②  错误
【判断题】 在物质文化层面,构建护理文化包括医院环境和护士形象两方面。
①  正确
②  错误
【判断题】 精神文化形成深层内化的形态结构,表现为极为稳定的状态。
①  正确
②  错误