【单选题】【消耗次数：1】
沟通的深层次目的是（ ）。
①
展示才能和影响力
②
将信息传递给别人
③
将工作布置下去
④
激励或影响他人的行为
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相关题目
【单选题】
领导者的影响力由两部分构成：权力性影响力与非权力性影响力。其中？
①
权力性影响力是自然产生的，具有强制性的特点
②
权力性影响力是派生的，具有非强制性的特点
③
非权力性影响力是派生的，具有强制性特点
④
非权力性影响力是自然产生的，具有非强制性特点
【简答题】
<p>什么是权力性影响力和非权力性影响力？园长如何运用非权力性影响力提高自己的领导艺术？</p>
随机题目
【单选题】
下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是( )。
①
在我国境内设立的外商独资企业
②
我国公民在境外设立的独资企业
③
我国境内设立的民办非企业单位
④
我国境内设立的个体经济组织
【单选题】
劳动法律关系产生的标志是（ ）。
①
劳动者到用人单位参加劳动
②
用人单位与劳动者依法签订劳动合同
③
用人单位为劳动者发放劳动报酬
④
用人单位为劳动者缴交社会保险费
【单选题】
下列关于劳动就业基本原则的说法，错误的是（ ）。
①
国家通过促进就业帮助公民实现劳动就业
②
国家以市场作为劳动力资源配置的基础性手段
③
我国公民不论民族、性别、宗教信仰的不同，均享有平等的就业机会
④
用人单位可以就不同岗位适当提高妇女劳动者的录用标准
【单选题】
下列关于劳动关系的说法，错误的是（ ）。
①
狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》
②
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范
③
劳动法只调整劳动关系
④
劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系
【单选题】
下列关于劳动法的说法，错误的是（ ）。
①
狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》
②
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范
③
劳动法只调整劳动关系
④
劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系