【单选题】【消耗次数：1】
表扬、赞赏、增加工资、分配有意义的工作等行为是在强化理论中属于（ ）。
①
积极强化
②
消极强化
③
惩罚
④
自然消退
参考答案：
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相关题目
【多选题】
以下做法中，属于消退强化方法的有()。
①
员工出现失误时，给以记过处分
②
对爱打小报告者采取冷漠态度，使之因自讨没趣而放弃这种不良行为
③
员工表现出色时，给他发奖金
④
对请客送礼者，关门拒之
⑤
对喜欢奉承拍马屁者，冷脸相待
【单选题】
强化理论中有不同类型的强化，其中，当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式，以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称（ ）。
①
消退
②
负强化
③
惩罚
④
消极强化
随机题目
【单选题】
本讲提到，截至2014年，货车帮平台软件已注册93万货车司机，认证的物流企业已达20万户，占全国物流服务总数的（）。
①
A.60%
②
B.20%
③
C.50%
④
D.40%
【单选题】
根据本讲，互联网引领了要素资源加速流动，以（）带动技术流、资金流、人才流、物质流，促进了资源的优化配置。
①
A.信息流
②
B.科技流
③
C.文化流
④
D.资源流