【单选题】【消耗次数：1】
某组织中设计有一个管理岗位，连续选任了几位干部，结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看，出现这一情况的根本原因最有可能是（ ）。
①
组织设计没有考虑命令统一的原则
②
组织设计没有考虑例外原则
③
组织设计忽略了对于干部的特点与能力要求
④
组织设计没有考虑到责权对应的原则
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①
正确
②
错误
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①
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②
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③
个人应当以大局为重
④
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①
①②④
②
②③④
③
①②③
④
①③④
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①
正确
②
错误