【多选题】【消耗次数:1】
组织的总体战略主要有( )。
规模型战略
稳定型战略
收缩型战略
发展型战略
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【多选题】 组织的总体战略主要有下列几种类型:( )。
①  稳定型战略
②  发展型战略
③  收缩型战略
④  成本领先战略
⑤  产品差异化战略
【判断题】 企业的职能型战略是为总体战略服务的,因此,只要总体战略确定正确,职能型战略不用太考虑其正确性。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业总体战略选择任何时候都应该首选发展型战略。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业集团收缩型投资战略的收缩方式,主要有( )等类型。
①  同行转让
②  减少外部融资
③  分立
④  并购
⑤  管理层收购
【多选题】 媒体总体战略包括:
①  维持性战略
②  发展性战略
③  衰退型战略
④  退出型战略
【判断题】 由于环境的复杂性和风险性,因此,企业总体战略应该选择稳定型战略更加稳妥。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业的总体战略一般分为( )。
①  稳定型战略
②  增长型战略
③  紧缩型战略
④  混合型战略
【判断题】 职能性战略是对企业总体战略和业务战略的支撑。
①  正确
②  错误
【单选题】 从战略层面讲,过去的“国际大循环”战略只不过是过渡型战略或者讲具有“借道借势发展”的“机遇型”战略的特征,()。
①  而不是“成长型”长远战略
②  而不是“内生型”永久战略
③  而不是“内生型”长远战略
④  “国内外经济大循环为主”
【多选题】 一体化战略的类 型主要有 ?
①  横 向一体化
②  纵向一体化
③  . 向前一体 化
④  向后 一体化
⑤  . 混合一体 化
随机题目
【单选题】 不同职系之间,职责的繁简、难易轻重及任职条件十分相似的所有职位的集合叫( )。
①  职组
②  职门
③  职级
④  职等
【单选题】 工作分析中方法分析常用的方法是( )   
①  关键事件技术
②  职能工作分析
③  问题分析
④  流程图
【单选题】 在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①  讲授法
②  研讨法
③  角色扮演法
④  案例分析法
【单选题】 通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段
【单选题】 考评对象的基本单位是( )  
①  考评要素
②  考评标志
③  考评标度
④  考评性质
【单选题】 通过示范,教一名工人如何操作一台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①  员工培训
②  绩效考核
③  人员招聘
④  职业管理
【单选题】 管理人员定员的方法是( )   
①  设备定员法
②  效率定员法
③  职责定员法
④  岗位定员法
【单选题】 通过示范,教一名工人如何操作→台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①  员工培训
②  绩效考核
③  人员招聘
④  职业管理
【单选题】 通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?()
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段
【单选题】 影响招聘的内部因素是( )   
①  企事业组织形象
②  劳动力市场条件
③  法律的监控
④  社会文化