答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数：1】
梅奥的人际关系学说的基本内容包括（ ）。
① 人是“社会人”而不是“经济人”
② 企业中存在着非正式组织
③ 生产效率主要取决于工人的士气
④ 科学管理方法可以提高效率
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 梅奥的人际关系学说强调人是经济人。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 梅奥的人际关系学说强调人是经济人
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 人际关系学说的主要内容包括（ ）
①  职工是社会人
②  提高劳动生产率的关键是提高工人士气
③  企业存在着“非正式组织”
④  管理人员和工人双方实行重大的精神变革
⑤  无论什么样的组织管理人员的职能是共同的
查看完整题目与答案
【单选题】 毕生致力于提高效率，即通过减少劳动中的动作浪费来提高效率，被人们称之为“动作专家”的人是（）
①  普尔
②  吉尔布雷斯夫妇
③  纽曼
④  甘特
查看完整题目与答案
【判断题】 梅奥的霍桑实验研究结果表明，人不是“社会人”，而是“经济人”。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 不属于人际关系学说主要观点的是（）。
①  企业的职工是社会人
②  生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
③  企业中实际存在着一种非正式组织
④  人的行为都是由一定的动机引起的
查看完整题目与答案
【单选题】 首次提出“在正式组织中存在着非正式组织观点的是( )
①  泰勒的科学管理理论
②  法约尔的管理过程理论
③  梅奥的人际关系学说
④  马斯洛的人类需要层次理论
查看完整题目与答案
【多选题】 “管理就是提高效率”是以泰罗为代表的科学管理的核心观点，在教育领域积极推动此思想的有（ ）。
①  斯波尔丁
②  博比特
③  梅奥
④  马斯洛
查看完整题目与答案
【单选题】 时间管理经历的迭代中，（）的优点主要表现为提高效率。
①  笔记和检查清单
②  日历和行程表
③  优先级和价值
④  自我管理
查看完整题目与答案
【判断题】 管理沟通有利于领导者激励下属，建立良好的人际关系和组织氛围，提高员工的士气。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 兴趣爱好的培养，对于成才是重要的。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 创业型科学家的引领是汉字激光照排系统得以实现产业化的关键。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 商海中，快鱼吃慢鱼现象并不常见。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 英国蒙纳公司不曾研制中文激光照排系统。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 在邓小平的关心下，汉字激光照排系统的实用化研究开始驶入快车道。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 因为科技活动具有确定性，经常出现一些风险评估。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 在引进消化吸收模仿的基础上进行一定的改良不属于创新。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 所有经济社会运行最重要的工作，要靠财经服务才能运转起来。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 医德的基本特征是（ ）。
①  没有强制性
②  具有普适性
③  独特的职业性
④  一定的强制性
⑤  具有特殊性
查看完整题目与答案
【多选题】 关于什么是创新型国家，在“创新战略及创新的紧迫性”的讲课中提到，国际社会（ ）。
①  对创新型国家的认定并没有统一的标准
②  对哪些国家是创新型国家的看法不一致
③  对哪些国家是创新型国家的看法比较一致
④  对创新型国家的认定有五条标准
⑤  公认的创新型国家只有少数几个
查看完整题目与答案