【多选题】【消耗次数:1】
在使用薪资管理之前,必须需要建立的基础档案包括
部门档案
人员档案
人员类别档案
银行档案
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相关题目
【判断题】 (判断)在录入人员档案前,必须先录入部门档案和人员类别。( )
① 
② 
【判断题】 不需要建立档案机构的机关,应配备专职或兼职的档案人员。
①  正确
②  错误
【多选题】 人员档案的基本信息包括( )
①  人员编码
②  人员姓名
③  人员类别
④  所属部门
【单选题】 会计档案可以在会计管理部门放置( )之后移交档案部门。
①  一年
②  三年
③  两年
④  五年
【多选题】 物料提升机的使用单位应建立设备档案,档案内容应包括( )。
①  安装检测及验收记录
②  大修及更换主要零部件记录
③  使用单位变动情况记录
④  累计运转记录
⑤  设备安全事故记录
【多选题】 车辆技术档案的建立和管理( )
①  车辆技术档案应逐车建立,做到有车即有档
②  车辆技术档案实行专人负责、分级管理
③  车辆技术档案的记载应做到及时、完整和准确
④  为了更好地发挥车辆技术档案为生产服务的作用,各级技术管理部门应建立定期分析报告制度。
【判断题】 人员档案的设置前可不用打开工资类别。
①  正确
②  错误
【判断题】 设置基础档案之前应首先确定基础档案的分类编码方案,基础档案的设置必须遵循分类编码方案中的级次和各级编码长度的设定。
①  正确
②  错误
【判断题】 1、水利工程档案标准化管理是在原有水利工程档案管理的基础上进行的档案标准化管理,包括原始水利工程的档案(或资料)与标准化管理形成的档案。(对):。
①  正确
②  错误
【判断题】 会计档案保管期限届满后,会计人员便可销毁会计档案。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 计划工作的前提是( )
①  决策
②  预测
③  管理
④  领导
【单选题】 计划工作有广义和狭义之分,狭义的计划工作主要是指( )
①  执行计划
②  检查计划
③  选择计划
④  制订计划
【单选题】 每一层级的管理者都参与组织计划的制订,这就是计划工作的( )特征。
①  超前性
②  普遍性
③  创造性
④  灵活性
【单选题】 制订作业计划的依据是( )。
①  年度计划
②  管理者的意愿
③  指导性计划
④  战略计划
【单选题】 当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该( )
①  更长
②  更短
③  适中
④  不确定
【多选题】 计划工作有广义和狭义之分,广义的计划工作包括( )
①  制订计划
②  机会分析
③  执行计划
④  检查计划的执行情况
【多选题】 根据应用广度的不同,可以将计划分为( )
①  战略计划
②  作业计划
③  长期计划
④  短期计划
【单选题】 选择方案就是根据评价结果,从各种可行方案中选出( )的方案。
①  简单易行
②  利润最大
③  风险最小
④  最满意
【单选题】 企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的( )原则。
①  现实性
②  权变性
③  关键性
④  协调性
【单选题】 首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是( )
①  泰罗
②  梅奥
③  西蒙
④  德鲁克