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【单选题】【消耗次数:1】
人员档案设置完毕后,( )不能进行修改。
①
人员姓名
②
人员属性
③
人员编码
④
人员类别
参考答案:
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相关题目
【判断题】
在工资管理系统中,一旦设置了人员档案,则人员编码长度不能再修改。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
(判断)在录入人员档案前,必须先录入部门档案和人员类别。( )
①
对
②
错
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【判断题】
人员档案的设置前可不用打开工资类别。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人员档案的基本信息包括( )
①
人员编码
②
人员姓名
③
人员类别
④
所属部门
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【单选题】
能进行管理层收购的人员是( )。
①
公司的高级管理人员
②
公务员
③
军人
④
刑满释放人员
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【判断题】
属于不同工资类别的人员编码可以重复。
①
正确
②
错误
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【单选题】
机构人员的设置,应该先设置什么( )
①
部门档案
②
人员档案
③
人员类别
④
项目档案
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【单选题】
人员类别设置的主要目的是便于()。
①
计算工资
②
工资发放
③
工资数据统计
④
工资费用分配
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【单选题】
用于设置人员相关信息,包括编码和其他基本情况的数据信息是( )
①
部门档案
②
人员档案
③
客户档案
④
项目档案
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【单选题】
会计信息系统需要人员操作,人员一般可分为操作人员、维护人员和( )
①
监督人员
②
录入人员
③
分析人员
④
管理人员
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随机题目
【多选题】
下列权利中,适用诉讼时效的有
①
丁因无因管理而享有的对戊的必要费用请求权
②
张三因李四避险过当而享有的赔偿请求权
③
甲因乙违反合同而享有的违约金请求权
④
丙因佳人影楼侵犯其肖像权而享有的损害赔偿请求权
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【单选题】
诉讼时效一般只对()产生法律效力。
①
请求权
②
抗辩权
③
形成权
④
支配权
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【多选题】
下列各项中能引起诉讼时效中断的是
①
向人民法院提起诉讼
②
向仲裁机构申请仲裁
③
向人民调解委员会提出请求
④
向债务人提出请求
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【多选题】
下列请求权中,不适用诉讼时效的是
①
甲乙离婚后,甲向乙请求支付未成年孩子的抚养费
②
甲在网帖中捏造乙曾有盗窃历史并发布在网上,乙知悉后要求甲删除网帖停止侵害
③
甲要求乙银行支付甲于10年前存入乙银行的1万元1年期定期存款的本金及利息
④
甲乙两家宅基地交界处长有一棵树,甲乙均认为该树应归自家所有,为此双方发生争吵打斗,乙受伤,要求甲支付医药费5000元
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【多选题】
引起下列诉讼时效中断的情形有
①
债权人与债务人达成协议
②
在时效期间发生不可抗力
③
债权人向仲裁机构申请仲裁
④
债权人向人民调解委员会申请调解
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【多选题】
关于除斥期间,下列说法正确的是
①
由法律直接规定
②
法定期间经过实体权利消灭
③
为不变期间
④
不得中止、中断,但法院可酌情予以延长
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【多选题】
法学专业一年级同学研读《民法总则》条文时,发现关于期限的表述有的包括本数,有的不包括本数。下列表述中正确的是
①
甲认为民法上所称的“以上” 包括本数
②
乙认为民法上所称的“超过” 包括本数
③
丙认为民法上所称的“不满” 不包括本数
④
丁认为民法上所称的“以外” 不包括本数
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【单选题】
合同法规定撤销权人自知道撤销原因之日起1年内不行使撤销权其撤销权消灭。该规定属于
①
诉讼时效
②
除斥期间
③
消灭时效
④
取得实效
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【单选题】
诉讼时效期间届满,当事人丧失:
①
实体权利
②
胜诉权利
③
起诉权
④
起诉权和实体权利
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【单选题】
甲向首饰店购买钻石戒指一枚,标签证明该钻石为天然钻石,买回后即被人告知实为人造钻石。甲遂多次与首饰店交涉,历时一年零三个月,未果。现甲欲以欺诈为由诉请法院撤销该买卖关系,则甲的诉讼请求
①
不可以得到支持,因已超过行使撤销权的1年除斥期间
②
可以得到支持,因首饰店主观上存在欺诈故意
③
可以得到支持,因未过两年诉讼时效
④
可以得到支持,因双方系因重大误解订立合同
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