【多选题】【消耗次数:1】
在账套输出功能中可以实现()操作。
账套备份
账套引入
账套删除
账套修改
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【判断题】 账套删除操作是在账套引入操作的同时进行的。
①  正确
②  错误
【单选题】 账套主管可以完成以下()操作。
①  建立账套
②  修改账套
③  删除账套
④  恢复账套
【多选题】 账套建立完成之后,(  )不能修改。
①  账套号
②  账套名称
③  启用日期
④  账套主管
【单选题】 一个账套可以设置( )账套主管。
①  一个
②  两个
③  多个
④  999个
【单选题】 一个账套可以指定()个账套主管。
①  1
②  2
③  3
④ 
【单选题】 账套建立以后如果需要修改,可以由账套主管来进行,但下列( )不能修改。
①  操作人员
②  会计科目
③  科目余额
④  启用会计日期
【判断题】 (判断)一个账套可以定义多个账套主管。
① 
② 
【判断题】 账套主管自动拥有管辖账套所有模块的操作权限。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 账套号是区分不同账套的唯一标识。
①  正确
②  错误
【判断题】 账套主管自动拥有所管辖账套所有模块的操作权限。
①  正确
②  错误
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【判断题】 法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①  正确
②  错误
【判断题】 拖欠工资争议的时效为劳动关系终止之日。
①  正确
②  错误
【判断题】 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
①  正确
②  错误
【判断题】 《劳动法》于1990年发布,其中第十章对劳动争议进行了叙述。
①  正确
②  错误
【判断题】 1988年至今,劳动争议处理制度处于恢复和发展时期。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于大额争议案件,实行“一裁终局”。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
①  正确
②  错误
【判断题】 不具备合法经营资格的用工单位的违法用工行为属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。
①  正确
②  错误
【判断题】 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》于2001年发布。
①  正确
②  错误
【判断题】 在对争议案件实行“一裁终局”时,可以不考虑劳动者的诉权。
①  正确
②  错误