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【多选题】【消耗次数：1】
以下单据在采购管理中生成的是（ ）
① 采购订单
② 采购到货单
③ 采购入库单
④ 采购发票
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【判断题】 已审核未关闭的采购订单可以参照生成采购到货单、采购入库单和采购发票。（ ）
①  对
②  错
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【判断题】 采购入库单可由采购发票或采购订单生成。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 ( )采购入库单可以由采购发票或采购订单生成。
①  正确
②  错误
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【单选题】 以下单据不能由采购订单生成的是（ ）。
①  采购到货单
②  到货退回单
③  报检单
④  采购发票
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【单选题】 采购管理系统中采购入库单界面中“生成”功能的作用是（ ）。
①  参照采购到货单生成采购入库单
②  生成采购入库单
③  生成采购发票
④  参照采购发票生成采购入库单
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【多选题】 采购管理系统与库存管理系统同时使用，采购入库单的生成可以参照下列哪些单据（ ）。
①  采购订单
②  采购到货单
③  销售出库单
④  采购发票
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【单选题】 下面是采购入库单不能联查到采购发票的原因（）
①  采购入库单没有进行审核
②  采购入库单没有流转生成采购发票
③  没有进行采购结算
④  采购发票没有进行付款结算
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【单选题】 采购入库单可以由（　　）生成。
①  采购订单
②  采购退货单
③  采购付款单
④  采购合同
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【判断题】 采购管理系统期初记账后，采购入库单既可在库存管理系统录入或生成，也可在采购管理系统的采购入库单处录入或者生成。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 采购到货是采购订货和采购入库的中间环节，一般由（ ）根据供货方通知或送货单填写。
①  采购业务员
②  仓库管理员
③  会计
④  出纳
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随机题目
【判断题】 劳动力市场的交易只有一种形式，即自愿互惠交易。
①  正确
②  错误
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【判断题】 劳动力参与率是指人力资源在总人口中所占的百分比。
①  正确
②  错误
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【多选题】 影响劳动参与率的因素包括
①  教育制度与教育供给规模
②  工资水平
③  个人非劳动收入
④  居民家庭生产率的变化
⑤  社会保障制度
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【多选题】 劳动力流动既有社会原因，又有个人原因，就个人方面主要包括( )。
①  知识
②  人事制度
③  经济福利
④  技巧
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【多选题】 劳动力流动( )。
①  是社会生产过程中技术基础不断变革
②  有利于劳动者地位的提高
③  能够使人力资源得到充分的利用
④  有利于劳动者自由选择职业和单位
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【多选题】 影响人力资源数量的主要因素有( )。
①  人口
②  劳动力参与率
③  社会制度
④  风俗习惯
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【多选题】 市场型人力资源配置，具有配置的( )。
①  及时性
②  有效性
③  客观性
④  自发性
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【单选题】 劳动者在流动过程中，由于放弃原有的工作，从而失去原有工作可能获得的收入、福利以及资历和未来的晋升机会，这些构成了劳动力流动的
①  直接转移成本
②  间接转移成本
③  心理成本
④  机会成本
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【单选题】 在劳动力市场中，卖方垄断的存在将导致（）
①  工资率提高，就业量增加
②  工资率降低，就业量减少
③  工资率提高，就业量减少
④  工资率降低，就业量增加
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【单选题】 内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）
①  企业对雇员有所有权
②  企业对雇员有支配权
③  雇员对企业有所有权
④  雇员对企业有支配权
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