【判断题】【消耗次数:1】
从实质上看,直接工资的工资率差异属于用量差异。( )
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【多选题】 影响直接材料耗用量差异的因素有?
①  工人的技术熟练程度
②  设备的完好程度
③  用料的责任心
④  废品率的高低
⑤  材料质量
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【多选题】 会计期末,直接人工工资率差异的处理可采用( )。
①  调整销货成本与存货法
②  直接计入当期利润
③  直接计入销售成本
④  直接计入生产成本
⑤  可不作处理
【单选题】 直接人工工资率差异=(实际人工工时-实际产量下标准人工工时)×(  )。
①  标准工资率
②  实际工资率
③  平均工资率
④  预算工资率
【单选题】 下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。
①  工资制度的变动
②  工作环境的好坏
③  工资级别的升降
④  加班或临时工的增减
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【判断题】 计件工资与计时工资脱离定额差异的计算方法相同。
①  正确
②  错误
【单选题】 直接人工的小时工资率标准,在采用计时工资制下就是什么?
①  实际工资率
②  标准工资率
③  定额工资率
④  正常的工资率
【判断题】 制造费用差异按其形成原因可分为价格差异和数量差异。
①  正确
②  错误
【判断题】 软胶囊不需检查装量差异
①  正确
②  错误
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【判断题】 搜索引擎登录一般有两种形式,免费登录搜索引擎和付费登录搜索引擎。
①  正确
②  错误
【判断题】 网络广告的目标受众决定着网络广告的表现形式、广告内容、发布站点的选择,也影响着最终的广告效果。
①  正确
②  错误
【判断题】 使用FTP(文件传输协议)方式将网页上传至互联网主机,首先应获得登陆FPT服务器的用户名和密码。
①  正确
②  错误
【判断题】 优化关键词排名还可以为网站带来更多的流量,提高网站的曝光率,以此来提升公司的业绩,从而实现网络营销的最佳化。
①  正确
②  错误
【判断题】 快递物流服务提供者在交付商品时,应当提示收货人当面查验;交由他人代收的,不用经收货人同意。
①  正确
②  错误
【单选题】 微博作为一种互联网产品,在快速发展中走向成熟是在:
①  2011
②  2012
③  2013
④  2014
⑤  2015
【单选题】 通过直播平台招募感兴趣的用户参与进来进行互动,不仅可以满足用户的好奇心,也极大地推广了产品,让用户更加了解产品。这种直播营销模式属于:
①  直播+电商
②  直播+发布会
③  直播+深互动
④  直播+内容营销
【单选题】 在直播场景下,在观看者的直观感受下自然而然的进行产品或品牌的推荐,促进销售。这种直播营销模式属于:
①  直播+电商
②  直播+发布会
③  直播+深互动
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【单选题】 店铺通过直播的方式介绍店内的产品,或者教授知识、分享经验等吸引用户关注而增加店铺的浏览量。这种直播营销模式属于:
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②  直播+发布会
③  直播+深互动
④  直播+内容营销
【多选题】 基于微信O2O营销的具体应用主要有:
①  微信二维码
②  利用网络资源推广微信平台
③  利用微信硬件接口做微信营销
④  运营好微信平台
⑤  利用微信小号做推广