【单选题】【消耗次数:1】
1.下列哪项行为不符合印度的礼节要求?( )
进门要脱鞋
主客见面双手合十
晚辈对长辈行礼要弯腰摸长者的脚
见到印度女士主动握手
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【单选题】 下列不符合韩国习俗礼节的是( )
①  “女士们”放在“先生们”之前
②  喜欢用咖啡招待客人
③  口味以辣和酸为主
④  初次见面要交换名片
【单选题】 下列不符合韩国习俗礼节的是( )
①  “女士们”放在“先生们”之前
②  喜欢用咖啡招待客人
③  口味以辣和酸为主
④  初次见面要交换名片
【单选题】 下列哪项不符合人、物流线要求?
①  人物按规定线路流动
②  洁污分流
③  入口分流
④  家属可以在医护人员带领下经过医护通道
⑤  内外廊分流
【单选题】 下列哪项行为不符合心理健康的内涵( )。
①  当别人不欣赏自己时,觉得不正常
②  对别人的侮辱和伤害能够容忍
③  会猜别人的心
④  允许别人不喜欢自己
【多选题】 1.英国人见面很少握手,一般在下列哪些情形下才握手?( )
①  初次见面
②  外出远行
③  久别重逢
④  以上都不对
【单选题】 握手是一种非常重要的礼仪,以下列举的各种有关握手的情形中,哪一项是不符合礼仪要求的?(  )
①  长者先伸手
②  戴手套握手
③  见面和离别时握手
④  女士先伸手
【单选题】 下列哪项不符合CHD的诊断
①  头痛的发生与颈椎病的发作或病变的发生,在时间上密切相关
②  头痛随着颈椎病变的改善或解决而明显缓解或消失
③  刺激性动作可导致颈椎活动受限和头痛明显加重
④  对可疑的颈椎结构或其支配神经进行诊断性阻滞后头痛未消失
【单选题】 下列哪项不符合健康老人的合理膳食:
①  食物要粗细搭配
②  积极参加体力活动
③  保证充足的新鲜蔬菜和水果的摄入
④  食物应烹调碎烂
【单选题】 63.护士发药时,下列哪项做法不符合要求
①  A. 服铁剂药后需漱口
②  B. 危重病人及小儿应喂服
③  C. 服磺胺药需多饮水
④  D. 服安眠药应防成瘾
⑤  E. 遇病人有疑问时,应说服其服药
【单选题】 68.下列哪项不符合无痛注射法
①  A.分散病人的注意力
②  B.使肌肉松弛
③  C.注射时做到“二快一慢”
④  D.注射强刺激性药液针头要长
⑤  E.先注射刺激性强的药物
随机题目
【多选题】 以下属于移动支付所使用的移动终端的有( )。
①  智能手机
②  PAD
③  移动PC
④  公交一卡通
【多选题】 根据支付结算法律制度的规定,关于支票的下列表述中,正确的有( )。
①  支票基本当事人包括出票人、付款人、收款人
②  支票金额和收款人名称可以由出票人授权补记
③  出票人不得在支票上记载自己为收款人
④  支票的付款人是出票人的开户银行
【单选题】 根据支付结算法律制度的规定,下列汇票当事人的签章中,不符合法律规定会导致票据无效的是( )。
①  承兑人的签章
②  出票人的签章
③  保证人的签章
④  背书人的签章
【单选题】 下列关于委托收款的特征的表述中,不符合法律规定的是(  )。
①  委托收款在同城、异地均可以使用
②    办理委托收款应向银行提交委托收款凭证和有关的债务证明
③    以单位为付款人的,银行应当在当日将款项主动支付给收款人
④    付款人审查有关债务证明后,需要拒绝付款的,可以办理拒绝付款
【多选题】 下列关于社会保险费缴纳的表述中,正确的有( )。
①  用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费
②  职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
③  无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
④  用人单位应当按季度将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人
【多选题】 根据社会保险法律制度的规定.关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述,正确的有( )。
①  实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月
②  实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
③  医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
④  病假工资可以低于当地最低资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%
【多选题】 根据社会保险法律制度的规定,下列选项中,可以认定为工伤的有( )。
①  在上班途中受到非本人主要责任的交通事故
②    酗酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡
③    在上班前,在工作地点准备开工的工作受到事故伤害
④    工作中突然病发后72小时不治身亡
【多选题】 下列情形中,劳动合同继续有效,不影响劳动合同履行的有( )。
①  用人单位变更名称
②  用人单位变更法定代表人
③  用人单位变更投资人
④  用人单位发生合并、分立
【多选题】 下列关于试用期的表述中,正确的有( )。
①  劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
②  劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
③  劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
④  对同一劳动者,试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期。
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①  用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②  用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③  用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④  用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的