【判断题】
CI设计中最根本的是理念识别系统的设计。
【判断题】
企业楷模之所以受人尊敬和崇拜,关键在于他们是企业先进文化的代表。
【判断题】
企业文化的冲突有多种表现形式,主要体现在主文化与亚文化的冲突、群体文化与个体文化的冲突上。
【判断题】
企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值观。
【判断题】
从根本上讲,评价企业文化效果的标准只有一个,就是是否有助于提高企业的利润。
【判断题】
日本企业文化的两大特征为:强调经营理念的重要性和重视团队精神的发挥。
【判断题】
企业文化目标模式是动态的,不是静止的。
【判断题】
德国的企业文化观最早源于1914年R.戴特策的《经营科学》,该书提出了“人本位”的经营理念。
【判断题】
许多著名企业家认为,一个企业的长久生存,最重要的条件是企业的结构和管理技能。
【判断题】
企业管理者是企业文化的创造者与实践者,对建设我国社会主义企业文化起着重要的作用。