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【单选题】【消耗次数:1】
由于供应商不提供商业信用,公司需要准备足够多的现金以满足材料采购的需求,这种现金持有动机属于()。
①
交易性需求
②
投机性需求
③
预防性需求
④
储蓄性需求
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相关题目
【判断题】
陡峭的线性需求曲线的弹性大,平坦的线性需求曲线的弹性小。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
房地产生产性需求的主体是()
①
各类企事业单位
②
外籍人士
③
政府官员
④
居民户
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【单选题】
( )的特点是对物资的需求是从属性的,是由独立需求导出的需求,属确定性需求。
①
独立需求库存
②
相关需求库存
③
在途库存
④
安全库存
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【多选题】
以下业务活动中,( )会形成对商业银行的流动性需求
①
客户存入存款
②
客户申请贷款
③
向股东派发现金股利
④
同业拆入款项
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【判断题】
线性需求曲线的上半部分的需求价格弹性绝对值总是大于1。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是以满足顾客便利性需求为主要目标的零售业态。
①
百货店
②
大型超市
③
便利店
④
专业店
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【判断题】
商业银行流动性管理的目标是保证流动性供给等于流动性需求
①
正确
②
错误
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【单选题】
如果某垄断者有一线性需求函数,总收益增加时
①
边际收益为正值且递增;
②
边际收益为正值且递减;
③
边际收益为负值;
④
边际收益为零。
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【单选题】
线性需求曲线中点的点弹性为单一弹性,中点以下部分任何一点的点弹性为( )。
①
富有弹性;
②
缺乏弹性;
③
完全弹性;
④
完全无弹性。
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【单选题】
8.1.4假定货币供给量不变,货币的交易需求和预防需求增加将导致货币的投机需求( )。
①
A 增加
②
B 不变
③
C 减少
④
D 不确定
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随机题目
【判断题】
培训场所选取房间的面积应足够大,但也不能太大,以免给人空荡荡的感觉。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从组织层面进行培训需求分析是满足组织和个人发展需求的根本办法,也是实现员工培训的前提。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下哪项属于组织内部最为常见的培训项目?
①
在岗培训
②
脱岗培训
③
管理人员开发
④
岗前培训
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【判断题】
新员工进入角色培训需要时间较长,一般需要3个月。
①
正确
②
错误
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【判断题】
岗位培训是实际工作培训,更加注重操作而非理论
①
正确
②
错误
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【判断题】
脱岗培训中讨论方式,讨论效果也依赖于组织者讨论的能力,讨论时间比较充分的时候,讨论才能达到一定的深度和效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
观察法费用低,可从大量人员那里获得信息和数据。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训与一般教育形式最大的不同在于,培训主要是向员工传授完成当前某种任务或工作所需的知识和技能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
外聘培训者大多会聘请大学教师,是因为老师都既精通理论知识又有足够的组织运营经验。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工发展计划是组织提高员工整体素质、培养群体人才的有效措施,也是组织开发潜在人才、留住优秀人才的有效手段。
①
正确
②
错误
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