【判断题】
拖欠工资争议的时效为劳动关系终止之日。
【判断题】
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
【判断题】
《劳动法》于1990年发布,其中第十章对劳动争议进行了叙述。
【判断题】
1988年至今,劳动争议处理制度处于恢复和发展时期。
【判断题】
企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
【判断题】
不具备合法经营资格的用工单位的违法用工行为属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。
【判断题】
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》于2001年发布。
【判断题】
在对争议案件实行“一裁终局”时,可以不考虑劳动者的诉权。
【判断题】
职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。