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【简答题】【消耗次数:1】
什么是跨文化沟通?
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相关题目
【多选题】
跨文化沟通的原则有哪些
①
亲身经历体验不同文化
②
谨慎应用行为标准
③
区别代沟和文化定型
④
文化是有根基但又是变化的
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【简答题】
跨文化沟通的原则有哪些?
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【单选题】
旅游企业跨文化管理的第二步是( )。
①
加强文化交流并进行跨文化融合
②
比较分析并进行跨文化理解
③
创建共同的企业文化
④
进行跨文化培训
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【判断题】
由于口译是一种跨文化交际行为,因此译员要有良好的跨文化交际意识和能力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
文化的多元性是跨文化谈判的物质基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
学习外语和跨文化交际没有任何关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对跨国企业的人员培训中必须包括跨文化培训。
①
正确
②
错误
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【判断题】
跨文化管理又称“交叉文化管理”(crossculturalmanagement),即在全球化经营中,对子公司所在国的文化采取包容的管理方法,在跨文化条件下克服异质文化的冲突,并据以创造出企业独特的文化,从而形成卓有成效的管理过程。
①
错误
②
正确
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【单选题】
跨文化交流的障碍之一是来自不同文化的人在互动时会存在一种()意义上的隔膜。
①
文化水平
②
价值观
③
文化符号
④
文化背景
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【简答题】
什么是组织文化?
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随机题目
【单选题】
VB6.0是一种面向什么的编程环境?
①
机器
②
对象
③
过程
④
应用
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【单选题】
控制的根据是( )
①
计划工作
②
组织工作
③
人员配备工作
④
领导工作
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【单选题】
美国心理学家马斯洛认为人类的需求可分为五个层次,其由低到高的顺序为:
①
生理、安全、社交、尊重、成就
②
安全、生理、社交、尊重、成就
③
生理、安全、尊重、社交、成就
④
尊重、生理、安全、社交、成就
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【单选题】
管理控制和一般控制同是一个( )
①
信息反馈过程
②
信息接收过程
③
管理过程
④
控制过程
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【单选题】
根据马斯洛的需要层次理论,人的行为决定于:
①
需求层次
②
激励程度
③
精神状态
④
主导需求
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【单选题】
管理需要信息沟通,而信息沟通必须具备的三个关键要素是:
①
传递者、接收者、信息渠道
②
发送者、传递者、信息内容
③
发送者、接收者、信息渠道
④
发送者、传递者、接收者
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【单选题】
从输入端提取信息达到对受控对象的控制是( )
①
现场控制
②
反馈控制
③
前馈控制
④
直接控制
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【单选题】
现场控制工作的重点是( )
①
把注意力集中在历史结果
②
正在进行的计划实施过程
③
在计划执行过程的输入环节上
④
控制行动的结果
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【单选题】
预算是一种( )
①
控制
②
计划
③
领导
④
组织
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【单选题】
组织规模一定时,组织层次和管理宽度呈( )关系。
①
正比
②
指数
③
反比
④
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