结构化面试的特点有哪些？

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结构化面试的特点有哪些？

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相关题目

【单选题】根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和（）。

① 半结构化面试

② 单独面试

③ 系列式面试

④ 小组面试

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【判断题】根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试

① 正确

② 错误

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【单选题】与结构化面试比，非结构化面试的面试过程具有 ?。

① 确定性

② 非确定性

③ 发散性

④ 非发散性

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【简答题】根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和[填空1]

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【简答题】根据面试的标准化程度，面试可以分为[填空1]、非结构化面试和半结构化面试

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【简答题】根据面试的标准化程度，面试可分为:结构化面试、非结构化面试和[填空1]。

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【单选题】采用结构化面试的主要目的是（）

① 增加面试官的灵活性

② 增加面试官控制权

③ 降低面试官的主观偏差

④ 降低面试官的工作难度

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【单选题】以下哪一项不在结构化面试评价表里（）

① 候选人基本信息

② 面试评价要素

③ 面试试题

④ 评分标准

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【多选题】为提高非结构化面试的信度，在设计面试试题时要做?。

① 选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容

② 选择那些与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题无关的问题作为测试的内容

③ 选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力因素作为测试的因素

④ 选择那些对岗位工作绩效没有直接影响的能力因素作为测试的因素

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【单选题】以下哪项不是结构化设计的特点（）。

① 相对独立和功能单一的模块结构；

② 块内联系大，块间联系小；

③ 采用模块结构图的描述方式；

④ 以对象为驱动

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随机题目

【多选题】领导在表彰大会上讲话稿的要求（　? ）。

① 篇幅不能太长

② 主题相对可以长一点

③ 不要喧宾夺主

④ 不要夸夸其谈

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【多选题】在合同履行中，如发生纠纷，解决的方式有（）。

① 向法院提起诉讼

② 请银行评判

③ 双方协商

④ 请仲裁机构仲裁

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【多选题】合同的主要条款应包括（）。

① 价款或酬金

② 数量和质量

③ 标的

④ 履约期限

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【多选题】写作领导讲话稿不同于写作一般应用文，其特点是它具有（　）。

① 内容的针对性

② 表述的口头性

③ 受众的现场性

④ 词藻的华美性

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【多选题】开幕词的正文内容一般包括（　　）。

① 会议的背景和意义

② 会议的目的和任务

③ 会议的议程和要求

④ 会议的目标和影响

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【多选题】招标书一般由（）三个部分组成。

① 标题

② 正文

③ 落款

④ 参考文献

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【多选题】通讯是是报纸、广播电台、通讯社等常用的文体,它经常运用（）等多种表达方式，对具有新闻价值的人物或事件及时、具体、生动地予以报道。

① 叙述

② 描写

③ 抒情

④ 议论

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【多选题】条据主要包括（）。

① 借条

② 欠条

③ 收条

④ 领条

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【单选题】在签订合同时，首先要表述明确的项目是（）。

① 标的

② 数量

③ 质量

④ 价款

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【单选题】在求职信中，（）应该根据收信人的身份、地位选择恰当的称谓。

① 举荐人

② 求职者

③ 用人单位

④ 受信人

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