【单选题】【消耗次数:1】
运输和生产一样,也必须具备劳动者、( )、劳动对象这三个基本条件
劳动手段
劳动能力
劳动报酬
劳动成果
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相关题目
【单选题】 按照劳动成果与劳动者的关系,可将劳动划分为
①  生产劳动和非生产劳动
②  必要劳动和剩余劳动
③  体力劳动和脑力劳动
④  简单劳动和复杂劳动
【单选题】 属于劳动者劳动报酬范围的劳动收入是( )。
①  加班加点工作额外获得的劳动收入
②  债券利息
③  用人单位发放的生活困难补助费
④  用人单位发放的劳保工作服和劳保手套
【单选题】 劳动关系是指( )之间运用劳动者的劳动能力实现劳动的过程中发生的关系。
①  用人单位与劳动者
②  上级与下级
③  领导者与被领导者
④  工人与干部
【多选题】 劳动者获得劳动报酬的权利包括()等。
①  A薪酬协商决定权
②  B同工同酬权
③  C工资支付保障全
④  最低工资保障权
【单选题】 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。
①  劳务派遣单位所在地
②  用工单位所在地
③  劳务派遣单位所在县
④  用工单位所在县
【判断题】 按其经济内容分类可划分为劳动对象方面的费用、劳动手段方面的费用和构成产品成本的活劳动的消耗
①  正确
②  错误
【判断题】 达到法定退休年龄以上的劳动者为无劳动能力者。
①  正确
②  错误
【单选题】 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁
①  从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
②  从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内
③  不受法律规定的仲裁时效期间的限制
④  从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内
【填空题】 生产力包括[填空1] 、劳动资料、劳动对象三个实体性要素。
【单选题】 劳动定额的对象是劳动者的( )。
①  劳动生产率
②  劳动量
③  实际工作量
④  计划工作量
随机题目
【单选题】 以下公案,哪项是关于管理创新?()
①  IT组织创建学习型组织和组织流程再造
②  3M的创新产品
③  SONY公司基于市场开发新客户和产品
④  玫琳凯推销产品的成功
【单选题】 专业技术人员的自我锤炼既要不断充实自己的专业知识和技能,还要()
①  学习和运用创新思维
②  参加实践
③  善于倾听他人意见
④  开展协作
【单选题】 福特在设计捷豹牌汽车时,拆看了50多种品牌的汽车,这个例子恰好说明应向()学习
①  销售商
②  竞争对手
③  科研机构
④  供应商
【单选题】 中控集团实施企业技术标准战略,通过()三位一体的自主创新,占据市场竞争的制高点
①  引进消化吸收
②  技术-专利-标准
③  产学研
④  政府-企业-社会
【单选题】 参加公益的意义在于()
①  与我们普通人没什么很大的关系
②  积累好的名声
③  让我们的心灵升华,加强我们的劳动观念,培养我们的责任意识和全局意识
④  在领导与同事面前有一个显眼的事件
【单选题】 日本是一个以什么立国的国家,对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛()
①  技术
②  培训
③  制度
④  高科技
【单选题】 德国社会保障制度的核心部分是()
①  社会保险
②  持续的企业人才培训制度
③  发放“绿卡”
④  全力抢滩全球人才
【单选题】 在培养和提高专业技术人才职业幸福感方面,企业能做的最重要的一点就是()
①  不断给员工加薪
②  将企业的愿景和战略通过培训的形式传达给员工,并使将员工的个人价值、个人发展统一到企业愿景中来
③  不能将员工的个人价值、个人发展统一加到企业愿景中来
④  不断增加制度
【单选题】 与终身雇佣制配套的制度是()
①  年功序列工资制
②  合作性劳动关系
③  从属性人事关系
④  合同制人事关系
【单选题】 德国社会实行的职业教育机制是()
①  社会化
②  市场化
③  双轨制
④  单轨制