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【单选题】【消耗次数:1】
运输和生产一样,也必须具备劳动者、( )、劳动对象这三个基本条件
①
劳动手段
②
劳动能力
③
劳动报酬
④
劳动成果
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相关题目
【单选题】
按照劳动成果与劳动者的关系,可将劳动划分为
①
生产劳动和非生产劳动
②
必要劳动和剩余劳动
③
体力劳动和脑力劳动
④
简单劳动和复杂劳动
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【单选题】
属于劳动者劳动报酬范围的劳动收入是( )。
①
加班加点工作额外获得的劳动收入
②
债券利息
③
用人单位发放的生活困难补助费
④
用人单位发放的劳保工作服和劳保手套
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【单选题】
劳动关系是指( )之间运用劳动者的劳动能力实现劳动的过程中发生的关系。
①
用人单位与劳动者
②
上级与下级
③
领导者与被领导者
④
工人与干部
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【多选题】
劳动者获得劳动报酬的权利包括()等。
①
A薪酬协商决定权
②
B同工同酬权
③
C工资支付保障全
④
最低工资保障权
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【单选题】
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。
①
劳务派遣单位所在地
②
用工单位所在地
③
劳务派遣单位所在县
④
用工单位所在县
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【判断题】
按其经济内容分类可划分为劳动对象方面的费用、劳动手段方面的费用和构成产品成本的活劳动的消耗
①
正确
②
错误
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【判断题】
达到法定退休年龄以上的劳动者为无劳动能力者。
①
正确
②
错误
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【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁
①
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
②
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内
③
不受法律规定的仲裁时效期间的限制
④
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内
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【填空题】
生产力包括[填空1] 、劳动资料、劳动对象三个实体性要素。
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【单选题】
劳动定额的对象是劳动者的( )。
①
劳动生产率
②
劳动量
③
实际工作量
④
计划工作量
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随机题目
【单选题】
以下公案,哪项是关于管理创新?()
①
IT组织创建学习型组织和组织流程再造
②
3M的创新产品
③
SONY公司基于市场开发新客户和产品
④
玫琳凯推销产品的成功
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【单选题】
专业技术人员的自我锤炼既要不断充实自己的专业知识和技能,还要()
①
学习和运用创新思维
②
参加实践
③
善于倾听他人意见
④
开展协作
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【单选题】
福特在设计捷豹牌汽车时,拆看了50多种品牌的汽车,这个例子恰好说明应向()学习
①
销售商
②
竞争对手
③
科研机构
④
供应商
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【单选题】
中控集团实施企业技术标准战略,通过()三位一体的自主创新,占据市场竞争的制高点
①
引进消化吸收
②
技术-专利-标准
③
产学研
④
政府-企业-社会
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【单选题】
参加公益的意义在于()
①
与我们普通人没什么很大的关系
②
积累好的名声
③
让我们的心灵升华,加强我们的劳动观念,培养我们的责任意识和全局意识
④
在领导与同事面前有一个显眼的事件
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【单选题】
日本是一个以什么立国的国家,对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛()
①
技术
②
培训
③
制度
④
高科技
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【单选题】
德国社会保障制度的核心部分是()
①
社会保险
②
持续的企业人才培训制度
③
发放“绿卡”
④
全力抢滩全球人才
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【单选题】
在培养和提高专业技术人才职业幸福感方面,企业能做的最重要的一点就是()
①
不断给员工加薪
②
将企业的愿景和战略通过培训的形式传达给员工,并使将员工的个人价值、个人发展统一到企业愿景中来
③
不能将员工的个人价值、个人发展统一加到企业愿景中来
④
不断增加制度
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【单选题】
与终身雇佣制配套的制度是()
①
年功序列工资制
②
合作性劳动关系
③
从属性人事关系
④
合同制人事关系
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【单选题】
德国社会实行的职业教育机制是()
①
社会化
②
市场化
③
双轨制
④
单轨制
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