【单选题】【消耗次数:1】
企业内工会制度、终身雇佣制度、年功序列制度被称为日本经营管理的三大法宝,奠定了()企业文化的基础,形成了独特的()经营管理模式。
日本
欧盟
美国
中国
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【单选题】 被称为“现代经营管理之父”的是( )
①  法约尔
②  泰勒
③  韦伯
④  马斯洛
【单选题】 八十年代,日本企业管理模式一度引起各国企业的关注和借鉴。然而,东南亚金融风暴的出现,反映了日本经济脆弱的一面。此时,许多人又下结论,日本企业管理模式已经过时,美国企业管理模式更加有效。对于这种情况,你赞同以下那种说法?( )
①  对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变
②  每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性
③  美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀
④  日本的管理模式不适应知识经济时代的需要
【单选题】 ( )是指如果A企业的经营管理比B企业更有效率,在A企业并购了B企业后,B企业的经营管理水平被提高到A企业水平,从而使合并后企业效率增加。
①  管理协同
②  经营协同
③  财务协同
④  人员协同
【多选题】 被人们称为“三大法宝”的是( )。
①  存款准备金政策
②  利率政策
③  再贴现政策
④  公开市场业务
【多选题】 经营管理包括经营()
①  A员工热情度
②  B员工满意度
③  C员工依存度
④  D员工忠诚度
【单选题】 媒介经营管理的( )定义是:国家、社会对媒介的制度、体制的规定和要求。
①  广义
②  狭义
③  宏观
④  微观
【多选题】 建国后,我国新闻事业经营管理经历了哪三个时期()
①  A经营管理的初创和启动时期
②  B经营管理的萎缩和停滞时期
③  C经营管理的恢复和振兴时期
④  D经营管理的腐败时期
【单选题】 企业内部经营管理过程中,通常以数量为起点,以(  )为目标。
①  成本
②  利润
③  收入
④  时间
【判断题】 预算管理可以代替经营管理。
①  正确
②  错误
【判断题】 经营管理等于经济管理
①  正确
②  错误
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【判断题】 工作长期单调重复、缺乏变化和挑战容易引发职业倦怠。
①  正确
②  错误
【判断题】 安慰他人需要掌握方法,真正理解、关心、支持对方,避免进入误区。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作环境、福利待遇和发展空间等因素都能有效地激励员工的积极性。
①  正确
②  错误
【判断题】 乐观的情绪有助于我们赢得人生。
①  正确
②  错误
【判断题】 忽视型教养方式会影响儿童学习注意力。
①  正确
②  错误
【判断题】 消极的暗示能扰乱人的心理、行为以及人体的生理机能;而积极的暗示能起到增进和改善的作用。
①  正确
②  错误
【判断题】 不愿意承担责任、疏远人群,工作效率降低,决断性差是情绪耗竭的信号。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业发展目标按时间划分,有短期目标、中期目标和长期目标。其中3年以上为长期目标。
①  正确
②  错误
【判断题】 爱情中的承诺成分是指要做出爱不爱一个人的决定。
①  正确
②  错误
【判断题】 急性压力是长期持续对身体、情绪、精神的压力。
①  正确
②  错误