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【单选题】【消耗次数:1】
在中国企业文化中,员工重视集体的力量,希望通过集体的努力实现个人的愿望,在团队中看重的是长期的结果和()的利益。
①
短期
②
近期
③
长远
④
现实
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相关题目
【判断题】
中国企业文化研究会的成立是中国企业文化发展的标志。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中国传统文化重视集体主义的力量,其有利于在企业中培育忠诚的企业文化和团队精神,有助于形成团队凝聚力和竞争力,有助于企业整体目标的实现。
①
正确
②
错误
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【单选题】
中国企业文化的兴起第四阶段是
①
本土化阶段
②
快速发展阶段
③
引进阶段
④
萌芽阶段
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【判断题】
西方企业文化是在集体主义基础上形成的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化成为一种稳定的管理方式是在美国企业实现的。
①
正确
②
错误
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【多选题】
美国企业对员工的培训侧重于哪两方面,并越来越重视企业文化的建设
①
管理
②
幸福感的提升
③
技术
④
素质
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【单选题】
集体主义强调集体利益的发挥离不开个人的积极性和创造性,集体要( )。
①
重视个人的正当利益
②
为个人作出无条件的牺牲
③
反对任何对个人的干预和限制
④
束缚个人,限制“个性”的发展
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【单选题】
社会主义集体主义原则强调集体利益高于个人利益的同时,也强调()
①
维护小团体的利益
②
先私后公,先己后人
③
压制个人,束缚个性
④
重视、保障和发展个人的正当利益
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【单选题】
创中国企业导入CIS先河的是()。
①
四通公司
②
太阳神集团
③
三九集团
④
健力宝集团
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【判断题】
推崇个人能力主义是美国企业文化最重要的特征。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
系统设计主要解决()的问题。
①
不做什么
②
编程
③
做什么
④
怎样做
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【单选题】
BSP法的优点在于能保证()独立于企业的组织结构。
①
信息系统
②
数据类
③
管理功能
④
系统规划
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【单选题】
企业使用了管理信息系统后,中层管理人员()。
①
将不再需要
②
可集中精力去做分析工作
③
继续做原来的工作
④
从事其他工作
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【单选题】
第一范式要求()。
①
每个非主属性都完全依赖于主码
②
主码属性唯一标识关系中的元组
③
关系中的元组不可重复
④
每个属性都是不可分解的
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【单选题】
管理信息系统的应用离不开一定的环境和条件,环境具体指的是()。
①
组织所处的自然环境
②
组织所处的社会环境
③
组织内外各种因素的综合
④
组织所处的自然环境和社会环境的综合
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【单选题】
概念模型描述的是()
①
与数据库物理实现有直接关系的数据库
②
已经确定采用何种数据库管理系统的数据库
③
数据库的逻辑结构
④
从用户角度看到的数据库
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【单选题】
新系统投入运行后,原系统人有一段时间与它同时运行,称为()。
①
跟踪检验
②
测试
③
校验
④
并行切换
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【单选题】
MRPII的进一步发展是()
①
ERP
②
MRP
③
EDP
④
MIS
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【单选题】
某公司把库存物资出入库和出入库财务记账处理综合成一个应用子系统,这种子系统是将()。
①
供销职能和生产职能联系在一起
②
供销职能和财务职能联系在一起
③
财务职能和生产职能联系在一起
④
供销职能和市场职能联系在一起
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【单选题】
按照不同级别管理者对管理信息的需要,通常把管理信息分为三级,即()。
①
公司级、工厂级、车间级
②
战略级、策略级、作业级
③
厂级、处级、科级
④
工厂级、车间级、工段级
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