【单选题】【消耗次数:1】
企业价值观为企业的生存与发展确立了()支柱
经济
精神
主要
文化
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【判断题】 企业文化是一种价值观,更是企业的生命源泉,是企业生存和发展的原动力。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业核心价值观、管理理念、企业精神及企业道德与风气等是企业文化中的核心文化。
①  正确
②  错误
【判断题】 提到价值观与工作匹配,通常我们指的是 “个人价值观与企业文化的匹配”。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 整合就是将多元文化价值观都作为企业的价值观。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化的核心内容是企业价值观。
①  正确
②  错误
【单选题】 文化差异主要是文化价值观的不同,文化价值观又分为核心价值观和次要价值观。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值观。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化是指一家企业的精神和价值观,它是增强企业的凝聚力、推动企业发展的一种团队精神,指导着企业的经营和管理活动。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业价值观可分为三个层次:员工个人价值观、群体价值观、整体价值观。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业价值观决定了企业的基本特性。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 原告应当负举证责任的是( )。
①  证明起诉符合法定条件
②  证明起诉未超过起诉期限
③  在不作为的行政诉讼案件中,证明其提出过申请的事实
④  在行政赔偿案件中,证明因具体行政行为而受到损失的事实
【多选题】 行政复议机关审理复议案件,以( )为依据。
①  法律
②  法规
③  规章
④  上级行政机关规范性文件
【多选题】 按照行政诉讼法规,作出维持判决的条件有   。(   )
①  证据确凿
②  适用法律、法规正确
③  符合法定程序
④  当事人没有异议
【多选题】 下列哪些不能作为我国行政诉讼的被告( )。
①  行政机关
②  国家公务员
③  法律法规授权组织
④  行政机关委托的组织
【多选题】 行政复议参加人包括( )。
①  申请人
②  被申请人
③  第三人
④  复议代理人
【多选题】 行政诉讼中,当出现下列   情况时,可以停止原具体行政行为的执行。( )
①  被告认为需要停止执行
②  原告申请停止执行,人民法院同意的
③  原告认为需要停止执行的
④  法律、法规规定停止执行的
【多选题】 下列(   )不属于行政诉讼的受案范围。
①  公安局依据刑事诉讼法进行的刑事侦查行为
②  公民就已决定的行政裁决不服,重新提起处理量申请遭拒绝
③  县机械局决定由某下属企业承担一部分下岗职工的社会保障金
④  外部交发表的表明我国政府立场的声明
【单选题】 对于    引发的行政诉讼案件,人民法院可以作出变更判决。(   )
①  行政许可
②  行政处罚
③  行政裁决
④  行政强制执行
【多选题】 可以股份制企业的名义提起行政诉讼的组织或个人有( )。
①  股东大会
②  股东代表大会
③  董事会
④  各股东
【单选题】 对包修、包换、包退的大件的商品消费者要求经营者修理、更换、退货的,( )。
①  经营者应当承担运输费
②  消费者应当承担运输费
③  消费者应当承担折旧费
④  经营者应当返还服务费用