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【单选题】【消耗次数:1】
根据赫兹伯格的双因素理论,属于激励因素的是( )。
①
小李的公司在员工休息室添了一台跑步机
②
小张的公司提高了员工的薪水
③
小刘的公司给员工都配上了办公电脑
④
小王的公司领导很信任员工,积极帮助员工取得工作成就
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相关题目
【单选题】
赫兹伯格认为,激励员工的关键在于()。
①
提供给员工更高的工作报酬
②
加强对员工的监督和控制
③
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
④
创造良好的工作条件
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【单选题】
赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )。
①
提供给员工更高的工作报酬
②
加强对员工的监督和控制
③
创造良好的工作条件
④
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
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【单选题】
根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。
①
促进因素
②
保健因素
③
激励因素
④
沟通因素
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【单选题】
根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。
①
促进因素
②
保健因素
③
激励因素
④
沟通因素
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,一般来讲,让员工容易不满意的因素主要指()。
①
工作的丰富性
②
工作的成就感
③
生活福利
④
工作带来的奖励
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【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有?
①
工作本身的特点
②
责任感
③
提升和发展
④
工作的物理条件
⑤
上司的赏识
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【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
①
工作本身的特点
②
责任感
③
提升和发展
④
工作的物理条件
⑤
上司的赏识
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【单选题】
为了便于记录销售信息,何总给销售部的每个员工都配备了一台电脑,这说明此时公司需要的资源是?
①
资金
②
信息
③
设施
④
人力
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【判断题】
在双因素理论中,令员工产生不满意的因素被称为激励因素。
①
正确
②
错误
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【单选题】
无论在任何公司,都需要员工之间的密切()来完成工作
①
努力
②
交流
③
竞争
④
协作
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随机题目
【单选题】
凋亡的主要执行者是
①
A、溶酶体酶和核酸内切酶
②
B、肿瘤坏死因子和凋亡蛋白酶
③
C、核酸内切酶和肿瘤坏死因子
④
D、核酸内切酶和凋亡蛋白酶
⑤
E、凋亡蛋白酶和溶酶体酶
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【单选题】
早期易发生休克的水钠代谢紊乱是
①
A、水中毒
②
B、高渗性脱水
③
C、低渗性脱水
④
D、低钾血症
⑤
E、高钾血症
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【单选题】
血氧容量正常,PaO2降低,SaO2降低见于
①
A、呼吸衰竭
②
B、心力衰竭
③
C、严重贫血
④
D、DIC
⑤
E、氰化物中毒
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【单选题】
严重贫血引起心力衰竭的重要机制是
①
A、心肌能量储存障碍
②
B、心肌能量生成障碍
③
C、心肌能量利用障碍
④
D、心肌兴奋-收缩耦联障碍
⑤
E、心肌收缩蛋白破坏
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【单选题】
AG增高型代谢性酸中毒常见于
①
A、腹泻
②
B、使用乙酞唑胺利尿
③
C、糖尿病
④
D、肾小管性酸中毒
⑤
E、慢性肾衰竭早期
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【判断题】
每种疾病一般来说都有病因。
①
正确
②
错误
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【判断题】
代谢性酸中毒对中枢神经系统的影响比呼吸性酸中毒更严重。
①
正确
②
错误
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【判断题】
再灌注线粒体损伤与氧自基、钙超载和白细胞激活都有关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
CO中毒时,血氧容量并不发生改变。
①
正确
②
错误
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【判断题】
代谢性酸中毒时,可出现反常性碱性尿。
①
正确
②
错误
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