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【单选题】【消耗次数:1】
个人职业生涯规划的设计使员工和他的主管领导对该员工所取得的成就,以及员工将来想做些什么有一个系统的了解。
①
√
②
×
参考答案:
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相关题目
【单选题】
员工的职业生涯规划和管理的前提是( )。
①
组织职业生涯开发与培训体系的建立
②
职业生涯规划的评估
③
自身的准备定位
④
满足组织发展的需要
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【多选题】
员工职业生涯规划的步骤包括( )。
①
剖析自我
②
分析环境
③
评估职业与岗位
④
选择职业目标
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【判断题】
职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织职业生涯规划的核心是员工本人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
( ) 在职业生涯管理活动中,为员工提供个人职业生涯规划的方式、资料、咨询等所需要的帮助是主管的职责。
①
正确
②
错误
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【单选题】
做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是( )。
①
确定职业志向
②
分析自身条件和职业环境
③
确定职业生涯目标
④
制定行动计划与措施
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【判断题】
职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
影响员工生涯规划的因素包括( )。
①
个人因素和社会因素
②
个人因素和组织因素
③
组织因素和社会因素
④
国内因素和国际因素
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【简答题】
简述帮助员工设计职业生涯的五步骤。
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【多选题】
关于职业生涯规划表述正确的是()
①
职业生涯规划具有明显的个人化特征
②
职业生涯规划是一个长期的过程
③
个人制定职业生涯规划要切实可行
④
职业生涯规划中的职业目标等同于日常工作目标
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随机题目
【单选题】
关于椎体成形术说法不正确的是
①
椎体形成术后,患者的临近椎体再发骨折风险大于非临近椎体或者早于非临近椎体
②
椎体成形术后发生再骨折的几率很小
③
术后仍有发生临近椎体骨折的可能
④
67% 的椎体骨折与临近椎体相关
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【单选题】
影响骨质疏松症长期治疗疗效的重要因素之一是
①
药物的选择
②
用药时间
③
依从性
④
药物的联用
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【单选题】
下列哪项不符合健康老人的合理膳食:
①
食物要粗细搭配
②
积极参加体力活动
③
保证充足的新鲜蔬菜和水果的摄入
④
食物应烹调碎烂
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【单选题】
健康老人膳食构成哪项最少:
①
粮谷类
②
豆制品
③
水果
④
鱼禽畜肉
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【单选题】
健康老人的餐次能量分配哪项错误:
①
25%;25%;25%;25%
②
30%;40%;30%
③
30%;30%;40%
④
40%;30%;30%
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【单选题】
《中国居民膳食指南》中食物以哪类为主:
①
蔬菜
②
水果
③
谷类
④
鱼禽畜肉
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【单选题】
健康老人合理膳食应低盐,每日()
①
<6g
②
>6g
③
<12g
④
>12g
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【单选题】
下列不属于健康老年人营养需求的是:
①
优质蛋白的需要增加
②
脂肪的摄入量需要增加
③
增加膳食纤维的摄入
④
增加钙的摄入
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【单选题】
健康老人所需蛋白质的需求量为:
①
0.8-1.2g/kg·d
②
0.6-1.0g/kg·d
③
1.2-1.8g/kg·d
④
1.0-1.2g/kg·d
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【单选题】
下列哪项不属于健康老人所需矿物质:
①
钙
②
铁
③
镁
④
碘
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