（）销售是一种最古老的促销方式。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

（）销售是一种最古老的促销方式。

① 在线

② 现金

③ 促销

④ 人员

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，请点击这里

相关题目

【多选题】促销策略包括四种基本促销方式，其中属于非人员促销方式的是

① 广告

② 公共关系

③ 营业推广

④ 人员推销

查看完整题目与答案

【单选题】利用推销人员与中间商促销将产品推入渠道，是促销策略里的直接促销方法，这种方法是促销策略里的哪一种方法（）

① 推式策略

② 拉式策略

③ 帮式策略

④ 以上都不对

查看完整题目与答案

【单选题】以下不属于渠道营业推广的促销方式是哪一种?( )

① 订货会与展销会

② 优惠券

③ 赠品促销

④ 免费试用

查看完整题目与答案

【单选题】赠品促销是一种既能短时间增加销量，又能起到长时间树立品牌形象的极佳促销方式。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】促销人员的激励方式包括：（　）

① 环境激励

② 物质激励

③ 目标激励

④ 精神激励

查看完整题目与答案

【单选题】以下哪种促销是最常用的促销方式，它把商品作为礼物赠送给顾客，以一种实务的形式给顾客非价格上的优惠（）

① 包邮促销

② 购物积分促销

③ 赠品促销

④ 打折促销

查看完整题目与答案

【单选题】 ( )是一种影响最广泛、费用最高的促销手段。

① 广告宣传

② 人员推销

③ 营业推广

④ 公共关系

查看完整题目与答案

【判断题】广告是一种广泛运用的重要的促销手段。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】现场促销的方式有哪些 ( ）

① 限时折扣

② 赠品促销

③ 面对面销售

④ 免费试用

查看完整题目与答案

【单选题】打折促销主要采取哪两种方式（）

① 不定期打折

② 定期打折

③ 直接打折

④ 变相打折

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是?。

① 行为型

② 情景型?

③ 背景型

④ 智能型

查看完整题目与答案

【单选题】所谓?，是相同人数最多的那个素质特征、分数或等级，它代表整体水平结构自然群中最大的典型群水平。

① 众数

② 平均数

③ 两极差

④ 平均差

查看完整题目与答案

【多选题】投射技术，根据其刺激的内容与形式的不同可以分为多种，即?投射。

① 语言

② 体态

③ 图形

④ 动作

⑤ 实物

查看完整题目与答案

【多选题】从广义上说，下列属于人员测评的是?。

① 举止相貌

② 身体状况

③ 智慧才能

④ 品德素质

⑤ 命运前途

查看完整题目与答案

【多选题】在进行人员素质测评笔试测验题目命题时，首先要考虑的问题是?。

① 题目命制是在全编题计划的基础上进行

② 题目的覆盖

③ 题目的公平性

④ 题目的效度

⑤ 测验的形式

查看完整题目与答案

【多选题】考查测评结果的真实性一般可用三种方法，一是从内容性质方面分析其?，二是从效标相关性方面分析其?，三是从实证方面分析其?。

① 内容效度

② 复本效度

③ 关联效度

④ 结构效度

⑤ 项目效度

查看完整题目与答案

【多选题】关于选拔性测评，下列说法正确的是?。

① 是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评

② 是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评

③ 是在合格者之间进行选择的一种素质测评

④ 特别强调测评的区分功能

⑤ 测评标准的刚性很强

查看完整题目与答案

【单选题】为实现某一特定目标，给自己或他人建立行动方案，做出适当的人员派遣和资源配置规划的能力，其测评指标是? 。

① 分析能力

② 判断能力

③ 决断能力

④ 规划和组织能力

查看完整题目与答案

【单选题】以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则?

① 整体性原则

② 知识性原则

③ 灵活性原则

④ 方向性原则

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪种气质类型具有这样的特点：孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物、情感发生较慢但持续很久体验深刻，具有内倾性。?

① 抑郁质

② 胆汁质

③ 多血质

④ 粘液质

查看完整题目与答案