【单选题】
绝对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效
【单选题】
相对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效
【单选题】
因素比较法的优点不包含以下哪一个?( )。
【单选题】
方案比较法的主要缺点是: 。
①
初选方案由设计者凭经济进行粗略的分析,在众多的方案中选出2~3个设计者认为好的方案,由于设计人员的经验和水平的不同,所提的方案不一定全面,有时可能在初选时就忽略了最优方案,从而选取的方案只能是次优方案。
②
方案比较法的计算工作量大,牵涉面广,计算工作量非常繁重。
③
不能够考虑各种因素,难以从质和量两方面来比较评价各种方案,权衡优劣,最终选取符合要求的最佳方案。
【单选题】
明确反映实际进度与计划进度关系的图形比较法是()
【判断题】
为进行员工之间的比较,较为有效的考核方法是关键事件法、行为尺度评价法、行为观察评价法。
【多选题】
关键事件法考核绩效的缺点是()
③
无法在员工之间、团队之间和部门之间进行工作情况的比较
【判断题】
逐点比较法又称代数运算或醉步法。该说法( )
【判断题】
采用方案比较法一般只需要提出2个方案进行技术、经济比较。