【单选题】【消耗次数：1】
（）是将员工的工作绩效与一个或多个人做比较。
①
关键事件法
②
评分表法
③
书面描述法
④
多人比较法
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相关题目
【单选题】
因素比较法的优点不包含以下哪一个？（ ）。
①
主观评价影响小
②
不同职位间容易比较
③
各职位要素的差异程度很容易用工资率排序
④
容易向员工解释并取得员工对企业报酬体系的信任
【单选题】
方案比较法的主要缺点是： 。
①
初选方案由设计者凭经济进行粗略的分析，在众多的方案中选出2~3个设计者认为好的方案，由于设计人员的经验和水平的不同，所提的方案不一定全面，有时可能在初选时就忽略了最优方案，从而选取的方案只能是次优方案。
②
方案比较法的计算工作量大，牵涉面广，计算工作量非常繁重。
③
不能够考虑各种因素，难以从质和量两方面来比较评价各种方案，权衡优劣，最终选取符合要求的最佳方案。
④
ABC都是
随机题目
【多选题】
中国共产党百年奋斗的历史意义包括（）。
①
A.从根本上改变了中国人民的前途命运
②
B.开辟了实现中华民族伟大复兴的正确道路
③
C.展示了马克思主义的强大生命力
④
D.深刻影响了世界历史进程
⑤
E.锻造了走在时代前列的中国共产党
【多选题】
十八大以来，我国为实现碳达峰、碳中和承诺，打下了坚实基础，其中包括（）。
①
A.应对经济新常态的宏观经济政策和产业政策
②
B.治理雾霾和环境污染的政策措施
③
C.减排温室气体的政策措施
④
D.推动生态文明建设的政策措施
⑤
E.推动能源生产和消费革命战略和相应的战略行动
【判断题】
《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》中指出，决不在根本性问题上出现颠覆性错误，以咬定青山不放松的执着奋力实现既定目标，以行百里者半九十的清醒不懈推进中华民族伟大复兴。
①
正确
②
错误