【单选题】【消耗次数:1】
人力资源包含两方面内容,一是智力资源,二是()资源
经济
政治
独特
社会
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【单选题】 人员招聘的前提有两个:一是人力资源规划,二是( )。
①  绩效考评
②  工作描述与工作说明书
③  任务书
④  薪酬计划
【多选题】 人力资源规划的内容主要包括( )方面
①  人力资源战略规划
②  人力资源总体规划
③  人力资源业务规划
④  人力资源系统规划
【单选题】 电子商务从字面上看,包含两方面的内容,一是电子方式,二是商贸活动。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 资源分配问题,由分配策略和选择资源策略两方面组成。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①  经济关系
②  社会关系
③  政治关系
④  劳资关系
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①  经济关系
②  社会关系
③  政治关系
④  劳资关系
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
① 
② 
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平是指( )。
①  人力资源的数量
②  人力资源的质量
③  人力资源的总量
④  人力资源的素质
随机题目
【判断题】 剧毒品管理应严格遵守“五双” 制度(即"双人保管、双人收发、双人使用、双人运输、双人双锁"),精确计量和记录剧毒品的使用情况,防止被盗、丢失、误领、误用。如发现问题应立即报告保卫处、实验室与设备管理处和当地公安部门。
①  A、正确
②  B、错误
【单选题】 腐蚀性商品的每种商品随机开箱验收( )箱,发现问题应扩大开箱验收比例,验后将商品包装复原,并做标记。
①  A、1
②  B、44691
③  C、44597
【单选题】 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供()说明书,并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
①  A、设备
②  B、职业危害
③  C、中文
④  D、中英文
【判断题】 液体着火时,应设法堵截流散的液体,防止火势扩大蔓延。
①  A、正确
②  B、错误
【单选题】 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员( )、防止职业卫生,以及为从业人员办理工伤保险事项。
①  A、福利待遇
②  B、劳动安全
③  C、教育和培训
【单选题】 可燃易燃气体,电器,仪表,珍贵文件档案资料着火时,扑火应用()。
①  A、 干粉灭火器
②  B、二氧化碳灭火器
③  C、泡沫灭火器
【判断题】 静电事故多发生在潮湿的季节。
①  A、正确
②  B、错误
【单选题】 .特种设备,是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆,以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。特种设备销售单位应当建立( )。
①  A、特种设备检查验收记录制度
②  B、特种设备销售记录制度
③  C、特种设备验收和销售记录制度
【单选题】 .用人单位应当建立、健全( ),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位生产的职业病危害承担责任。
①  A、职业病防治责任制
②  B、管理制度
③  C、应急预案
【判断题】 与氧化剂相比,有机过氧化物更危险。
①  A、正确
②  B、错误