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【判断题】【消耗次数：1】
一个合格的管理者应该学会授权
① 正确
② 错误
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【判断题】 项目管理者应该是一个通用人才。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 一个优秀的自我管理者，一定是一个优秀的( )。
①  A、引领者
②  B、管理者
③  C、领导者
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【单选题】 对于B类工作，管理者可以直接授权。
①  正确
②  错误
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【单选题】 对于管理者来说，进行授权的直接原因在于（ ）
①  更多的人参与管理工作
②  充分发挥骨干员工的积极性
③  让管理者有时间做更重要的工作
④  减少管理者自己的工作负担
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【单选题】 对于管理者来说，进行授权的直接原因在于：
①  使更多的人参与管理工作
②  充分发挥骨干员工的积极性
③  让管理者有时间做更重要的工作
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【单选题】 （ ）是组织的最高管理者，可以是一个人或一个组人。
①  策划人
②  领导者
③  基层工作人员
④  检验员
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【单选题】 一个上级管理者直接有效地管理下级的人数属于( )。
①  管理层次
②  管理幅度
③  管理规模
④  管理范围
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【单选题】 ( )出现，能够成为企业管理者们一个重要的工具。
①  消极心理学
②  领袖积极心理学
③  传统心理学
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【单选题】 关于管理者，说法不正确的是（ ）。
①  管理者的主要职责是完成工作任务
②  管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中
③  管理者注重的是结果，而不是任务计划和控制
④  管理者有发号施令的权力
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【简答题】 [填空]是指一个人对客观事物的意义、重要性的总评价和总看法
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【单选题】 当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系（ ）
①  高凝聚力、高生产率
②  高凝聚力、低生产率
③  凝聚力、高生产率
④  低凝聚力、低生产率
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【简答题】 什么是首因效应？
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【简答题】 马斯洛的需要层次论包括哪些需要层次？
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