【判断题】
在领导行为与群体绩效之间的研究,取得了较为一致的结论,“关心人”或“民主型”领导被认为是相对有效的领导
【判断题】
领导是指引和影响他人、群体或组织在一定条件下实现目标的行动过程
【判断题】
领导特质理论强调的是个人品质和特征,使用特质来描述那些强有力的领导
【多选题】
豪斯认为,定义定义魅力型领导的特征有( )
【单选题】
美国衣阿华大学勒温研究团队、俄亥俄州立大学以及( )是组织行为学中最重要的三个领导研究团队。
【判断题】
领导特质理论研究成果丰硕,获得了一致的研究结论
【判断题】
一个人无论是对他自己的所作所为,还是对别人的所作所为都有一种探究原因的倾向性,只是不同的人的归因风格或者说是归因的内容不同
【判断题】
领导归因理论认为,重要的是展示有效领导者的实际成就,而不是关注外在形象