【单选题】【消耗次数:1】
典型调查中的典型单位是( )。
工作做得好的单位
工作中出现问题最多的单位
具有举足轻重作用的单位
具有代表性的少数单位
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相关题目
【单选题】 典型调查中的典型单位是
①  工作做得好的单位
②  工作中出现问题最多的单位
③  具有举足轻重作用的单位
④  具有代表性的少数单位
【判断题】 典型调查中典型单位的选取可以不遵循随机原则。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是在对市场现象整体进行分析的基础上,从市场调查对象中选择具有代表性的部分单位作为典型,进行深入、系统的调查,并通过对典型单位的调查结果来认识同类市场现象的本质及其规律。
①  预测性调查
②  典型调查
③  市场个案调查
④  全面调查
【单选题】 ?在社会结构的诸多构成要素中,具有举足轻重的核心地位的是?( )
①  A.?阶层结构
②  B.?城乡结构
③  C.?收入分配结构
④  D.?人口结构和家庭结构?
【判断题】 儿童所处的心理环境对儿童健康起着举足轻重的作用。
①  正确
②  错误
【单选题】 观察法在选择观察对象时,要考虑与之配合的调查方式,所以( )必须选择对总体具有代表性的单位。
①  抽样调查
②  全面调查
③  典型调查
④  重点调查
【多选题】 前厅在整个饭店的对客服务中起着举足轻重的地位,主要包括_____
①  是饭店的门面
②  是信息“枢纽”
③  是客服纽带
④  是决策参谋
【判断题】 在对现象进行分析的基础上,有意识地选择若干具有代表性的单位进行调查,这种调查属于重点调查
①  正确
②  错误
【判断题】 在对现象进行分析的基础上,有意识地选择若干具有代表性的单位进行调查,这种调查属于重点调查。
①  正确
②  错误
【多选题】 调查单位是
①  需要调查的总体
②  需要调查的总体单位负责人
③  调查项目的承担者
④  负责报告调查结果的单位
⑤  调查对象所包含的具体单位
随机题目
【单选题】 实施更加灵活、更加务实的职称评审方式,探索高层次人才、急需紧缺人才()办法,为人才引进的需要开辟特殊通道,适应了人才的跨国跨境流动。
①  A.考评结合
②  B.职称直聘
③  C.调任
④  D.培养
【单选题】 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》针对体制外人才长期处于评价无门状态,提出畅通非公有制经济组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道,消除职称评审中的()障碍,使职称评审覆盖范围从体制内走向全社会。
①  A.年龄
②  B.学历
③  C.身份
④  D.专业
【判断题】 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》对于人才评价具有鲜明的针对性、具体操作性。
①  正确
②  错误
【单选题】 所谓人才评价制度的(),即遵循人才成长的不同规律,不断创新评价理论和技术,注重定性与定量、静态与动态、显绩与潜能、过程与结果的辩证统一关系。
①  A.科学化
②  B.市场化
③  C.社会化
④  D.专业化
【单选题】 分类推进人才评价机制触及了现行人才评价的所有积弊,破解了长期困扰用人主体()脱节的难题。
①  A.聘与用
②  B.聘与评
③  C.评与用
④  D.聘与任
【判断题】 科技人才流动是人才充分发挥作用的前提条件。
①  正确
②  错误
【判断题】 《国务院工作规则》中强调源头治理、风险管理机制的建设。
①  正确
②  错误
【单选题】 十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》中,把( )由必经程序上升为法定程序,可依法问责。
①  A.风险预防
②  B.风险评估
③  C.风险监测
④  D.风险管理
【单选题】 目前我国共设立3486个国家级监测点,对( )种传染病和4种媒介生物进行重点监控。
①  A.25
②  B.26
③  C.27
④  D.28
【判断题】 我国科技界对于违反科学道德规范行为的处罚较重,一旦发现,就会严查到底。
①  正确
②  错误