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【单选题】【消耗次数：1】
请判断：在统计调查中，调查单位和报告单位有时是一致的。（ ）
① 是
② 否
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相关题目
【判断题】 报告单位是指负责报告调查内容的单位。报告单位与调查单位有时一致，有时不一致，这要根据调查任务来确定。
①  正确
②  错误
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【判断题】 调查单位和报告单位是一致的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 统计调查中的调查单位与填报单位是一致的。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列调查中，调查单位与填报单位一致的是( )。
①  企业设备调查
②  人口普查
③  农村耕地调查
④  工业企业现状调查
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【单选题】 下列调查中，调查单位与填报单位一致的是?
①  企业设备调查
②  人口普查
③  农村耕地调查
④  工业企业现状调查
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【判断题】 统计调查中，调查对象可以同时又是调查单位，调查单位可以同时又是总体单位。
①  正确
②  错误
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【多选题】 下列调查中，调查单位与填报单位一致的有
①  工业企业生产设备调查
②  人口普查
③  工业企业现状调查
④  农产量调查
⑤  城市零售商店销售情况调查
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【多选题】 统计调查
①  是收集原始资料的工作
②  是统计工作的基础环节
③  是统计工作中承前启后的阶段
④  所取得的资料都是数字资料
⑤  所取得的资料直接说明总体单位的特征
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【多选题】 统计调查项目
①  是调查方案的核心部分
②  是调查的具体内容
③  是指标名称
④  都表现为具体数值
⑤  是调查单位应承担的调查标志
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【单选题】 统计调查对象指的是（ ）。
①  需要调查的那些具体单位
②  需要调查的各项指标及数据
③  负责向上级报告调查内容的单位
④  需要调查的那些社会现象的总体
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随机题目
【判断题】 劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。（） 　
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 劳动合同自试用期满之日起生效。（　）
①  正确
②  错误
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【判断题】 劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行。（　）
①  正确
②  错误
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【判断题】 劳动合同期限届满，劳动关系因权利、义务全面履行而解除。（　）
①  正确
②  错误
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【判断题】 劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件，但此时如该劳动者恰逢孕期，不得解除劳动合同。（　）
①  正确
②  错误
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【判断题】 凡劳动者解除劳动合同，都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
①  正确
②  错误
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【判断题】 休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。　（　）
①  正确
②  错误
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【判断题】 劳动者医疗期满后，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式进行通知，并依法给予经济补偿。（　）
①  正确
②  错误
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【判断题】 劳动合同的续订和延长都必须以终止原合同关系为前提。（　）
①  正确
②  错误
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