【多选题】【消耗次数:1】
下列各项中,( )属于流动负债。
应付职工薪酬
应交税费
应付利息
一年内到期的长期借款
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 流动负债是指将在1年或者超过1年的一个营业周期内,需要以流动资产或增加其他负债来抵偿的债务,主要包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付股利、应付利息、应交税费和其他应付款等
①  正确
②  错误
【单选题】 医院在原账的“长期借款”科目中核算了分期付息、到期还本的长期借款应付利息的,应当将原账的“长期借款”科目余额中属于分期付息、到期还本的长期借款应付利息金额转入新账的(  )科目。
①  应收账款
②  长期股权投资
③  应付账款
④  应付利息
【判断题】 非流动负债包括长期借款、应付债券、应付股利和其他长期负债。
①  正确
②  错误
【多选题】 (多选)下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有( )。
①  职工培训费
②  职工工资
③  职工福利
④  辞退福利
【单选题】 长期借款应付利息的核算账户是
①  预提费用
②  其他应付款
③  长期应付款
④  长期借款
【单选题】 一年内到期的非流动负债属于(  )科目。
①  收入类
②  费用类
③  资产类
④  负债类
【多选题】 下列各项中通过应付职工薪酬核算的有(  )。
①  基本工资
②  绩效工资
③  国家统一规定的津贴补贴
④  住房公积金
【多选题】 下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。
①  为职工支付社会保险费
②  为职工支付住房公积金
③  为职工支付商业保险
④  为职工支付补充养老保险
【多选题】 下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有( )。
①  非货币性福利   
②  社会保险费和辞退福利  
③  工会经费  
④  职工教育经费
【单选题】 下列各项中,属于应付职工薪酬实质性审查程序的是( )。
①  观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
②  抽查出勤、缺勤日数重点检查缺勤原因并于工资结算表核对金额
③  审阅与薪酬业务有关的制度规定
④  检查薪酬汇总表是否经过授权审批
【单选题】 下列各项中,不应纳入应付职工薪酬核算的有( )。
①  个人储蓄性养老保险金
②  职工基本养老保险金
③  职工住房公积金
④  辞退职工经济补偿
随机题目
【单选题】 下列关于计划的描述正确的是( )
①  企业目标是追逐利润,因此计划工作只需考虑经济效益
②  计划工作至关重要,因此必须面面俱到
③  计划与决策没有什么必然的联系
④  计划工作在各级管理工作中普遍存在
【单选题】 按决策问题地位的重要性分为( )
①  长期决策和短期决策
②  集体决策和个人决策
③  确定型、风险型和不确定型决策
④  战略、战术和业务决策
【单选题】 一般来说,集权或分权的程度,常常根据各管理层次拥有的(  )权的情况来确定。
①  领导
②  计划
③  组织
④  决策
【单选题】 按(  )设计组织结构是一种传统的、普通的组织结构形式。
①  人员
②  产品
③  区域
④  职能
【单选题】 (  )是用图形的方式表示的组织内各机构、岗位、上下左右的相互关系。
①  组织手册
②  组织结构
③  职位说明书
④  组织树
【单选题】 目标管理中最重要的阶段是( )
①  设置目标
②  实现目标
③  考核目标
④  目标奖惩
【单选题】 组织中层次划分主要是解决组织的(  )。
①  纵向结构
②  横向结构
③  纵向协调
④  横向协调
【单选题】 在经营单位组合分析法中,具有较低业务增长率和较高相对市场占有率的经营单位是( )
①  金牛
②  明星
③  幼童/问题
④  瘦狗
【单选题】 集体决策的特点不包括( )
①  花费较多的时间
②  产生群体思维
③  产生的备选方案较少
④  责任不明
【单选题】 管理幅度小而管理层次多的组织结构是(  )。
①  金字塔结构
②  扁平结构
③  事业部结构
④  矩阵制