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【单选题】【消耗次数：1】
（　　）既反映了会计要素间的基本数量关系，同时也是复式记账法的理论依据。
① 会计科目
② 会计恒等式
③ 记账符号
④ 账户
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【单选题】 （）既反映了会计对象要素间的基本数量关系，同时也是复式记账法的理论依据。
①  会计恒等式
②  会计科目
③  记账符号
④  账户
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【判断题】 基本会计等式揭示了会计要素之间的内在联系，是进行复式记账、编制所有会计报表的依据。（　　）
①  对
②  错
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【单选题】 复式记账法的基本理论依据是（ ）
①  资产=负债+所有者权益
②  收入-费用=利润
③  期初余额+本期增加数-本期减少数=期末余额
④  借方发生额=贷方发生额
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【多选题】 会计基本等式是下列哪些会计核算方法的理论依据（ ）。
①  设置账户
②  复试记账
③  编制会计报表
④  登记账簿
⑤  成本计算
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【判断题】 “资产=负债+所有者权益”这一会计等式，是复式记账的理论基础，也是编制资产负债表理论依据。
①  正确
②  错误
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【判断题】 经济业务的发生，都会引起会计恒等式两边要素发生变化，但不破坏会计恒等式。（ ）
①  正确
②  错误
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【多选题】 从会计核算的具体内容看，会计循环由设置会计科目和账户、复式记账、填制和审核会计凭证、（ ）等组成。
①  登记会计账簿
②  成本计算
③  财产清查
④  编制财务会计报告
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【单选题】 根据资产与权益的恒等关系以及借贷记账法的记账规则，来检查所有会计科目记录是否正确的方法为（　）。
①  借贷记账
②  平行登记
③  试算平衡
④  对账
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【多选题】 （多选）从会计核算的具体内容看，会计循环由设置会计科目和账户、复式记账、填制和审核会计凭证、（）等组成
①  登记会计账簿
②  成本计算
③  财产清查
④  编制财务会计报告
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【单选题】 “收入-费用＝利润”，这一会计恒等式是（　）。
①  编制资产负债表的理论依据
②  编制利润表的理论依据
③  设置账户的理论依据
④  以上都不对
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随机题目
【单选题】 （ ）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现做出总评价。
①  优先效应
②  首因效应
③  后继效应
④  近期效应
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【判断题】 绩效考核的差别原则是指，考核等级之间应当有鲜明的差别界限，考核结果在工资、晋升等方面应体现明显差别。
①  正确
②  错误
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【单选题】 以下关于绩效考评的特点描述不正确的是
①  绩效考评必须定期进行
②  绩效考评是一个过程，不是简单的行为
③  绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效
④  绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关
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【判断题】 绩效考核方法主要有三大类型：特性取向型、行为取向型、动机取向型。
①  正确
②  错误
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【判断题】 考核中的以偏概全，一好百好或一无是处，体现了近因效应。
①  正确
②  错误
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【判断题】 所谓“对照误差”，是指考核者与把被考核者与其他被考核者进行对照比较，而做出与被考核者实际情况有偏差的结论。
①  正确
②  错误
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【多选题】 为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具有
①  真实性
②  针对性
③  及时性
④  主动性
⑤  适应性
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【多选题】 从绩效的多维性看，一名销售人员的绩效应从（ ）等方面考评。
①  生产量
②  产品质量
③  销售量
④  原材料消耗率
⑤  销售费用
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【单选题】 绩效管理的主要目的在于
①  规模效益
②  系统地保障业绩目标的实现
③  评价
④  考核
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【单选题】 关键事件法的缺点是
①  无法为考评者提供客观依据
②  不能做定量分析
③  不能贯穿考评期的始终
④  不能了解下属如何消除不良绩效
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