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【单选题】【消耗次数:1】
积极心理学的缘起是出于塞利格曼对心理学这一学科的哪项缺陷的认识?
①
A 理论基础空洞
②
B 实验环境脱离实际生活
③
C 对负面问题的过度关注
④
D 数据分析方法有待改进
参考答案:
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相关题目
【多选题】
旅游心理学的直接理论基础是( )
①
经济学
②
普通心理学
③
社会心理学
④
管理心理学
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【多选题】
如果说塞里格曼等心理学家是积极心理学的理论的奠基人和研究者,那么本—沙哈尔则是这些积极心理学理论的( )和( )。
①
传授者
②
应用者
③
传播者
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【判断题】
属于基础心理学的学科有普通心理学和教育心理学。
①
正确
②
错误
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【单选题】
教育心理学是( )的一种,是心理学与教育心的交叉学科。
①
自然科学
②
普通心理学
③
应用心理学
④
理论心理学
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【单选题】
教育心理学是( )的一种,是心理学与教育学的交叉学科。
①
自然科学
②
普通心理学
③
应用心理学
④
理论心理学
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【单选题】
课程的心理学基础关注( )
①
如何教
②
为什么教
③
教什么
④
谁来教
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【单选题】
现代积极心理学运动的发起人,被称为“积极心理学之父”的是
①
威廉.詹姆斯
②
泰勒.本.沙哈尔
③
西格蒙德.弗洛伊德
④
马丁.塞利格曼
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【判断题】
积极心理学是心理学研究的一种新型的模式,当然它是相对于消极心理学而言的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
教育心理学作为独立学科诞生的标志是( )。
①
1877年卡普杰列夫的《教育心理学》
②
1886年霍普金斯的《教育心理学》
③
1899年詹姆斯的《对教师的谈话》
④
1903年桑代克的《教育心理学》
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【判断题】
形成教育的心理学基础是肌能心理学。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
电影院的观众是拥有特定的共同目标的群体,所以,他们是一个组织
①
正确
②
错误
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【判断题】
究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理是一种有意识、有组织的群体活动,是一个静态的协作过程
①
正确
②
错误
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【判断题】
从19世纪末期到20世纪初期,欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如,在美国表现为泰罗创建的科学管理理论,在法国表现为法约尔的行政管理理论
①
正确
②
错误
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【判断题】
韦伯是德国古典管理理论的代表人物,他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系,其代表作是《行政组织体系理论》
①
正确
②
错误
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【单选题】
若企业高层管理人员能力较强,则适于采用(? )
①
均权管理
②
分权管理
③
集权管理
④
不确定
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【单选题】
组织规模一定时,管理宽度和组织层次呈( )
①
正比关系
②
指数关系
③
反比关系
④
相关关系
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【单选题】
佛光广告公司是一家大型广告公司,业务包括广告策划、制作和发行。考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成,下列何种组织结构能最好地支撑佛光公司的业务要求?( )
①
直线型
②
职能型
③
矩阵结构
④
事业部制
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【单选题】
一份英国杂志比较了欧洲各国经理的习性和处事手法后得出这样的结论: 法国经理最“独裁”,意大利经理最“无法无天”,德国经理最按意气 办事,英国经理最不能“安于位”。各国经理的习性和处事法的不同,最有可能是因为哪个选项( )
①
各国的文化传统不同
②
各国的教育体制不同
③
各国的经济发展不同
④
各国的天气不同
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【单选题】
例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也是难以程序化、标准化,不能重复使用的。这类决策又称为(?)
①
风险型决策
②
不确定型决策
③
战略决策
④
非程序化决策
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