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【单选题】【消耗次数：1】
下列不属于自然失业的是（）
① 磨擦性失业
② 结构性失业
③ 周期性失业
④ 自然失业
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【判断题】 9.2.3摩擦性失业和结构性失业是自然失业率。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 周期性失业是指（）
①  经济中由于正常的劳动力流动而引起的失业
②  由于总需求不足而引起的短期失业
③  由于经济中一些难以克服的原因而引起的失业
④  由于经济中一些制度上的原因而引起的失业
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【多选题】 长期中存在的失业成为自然失业，以下属于自然失业的是（ ）
①  摩擦性失业
②  结构性失业
③  政策性失业
④  周期性失业
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【单选题】 周期性失业产生的直接原因是
①  生产过程的周期性
②  劳动力再生产的周期性
③  经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足
④  失业的周期波动
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【单选题】 摩擦性失业是（ ）引起的失业。
①  季节变化
②  经济周期性波动
③  供给结构不合理
④  正常的劳动力流动
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【单选题】 摩擦性失业是（ ）引起的失业。
①  季节变化
②  经济周期性波动
③  供给结构不合理
④  正常的劳动力流动
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【单选题】 自然失业率是指 ( )。
①  周期性失业率
②  摩擦性失业率
③  结构性失业率
④  摩擦性失业和结构性失业造成的失业率
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【判断题】 结构性失业问题不只是中国存在，全世界都有。结构性失业是进入工业社会无法解决的问题。
①  正确
②  错误
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【单选题】 隐蔽性失业是指（ ）
①  表面上有工作，实际上对生产没有做出贡献的人
②  实际失业而未去有关部门登记注册的人
③  被企业解雇而找不到工作的人
④  自然失业
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【多选题】 按失业产生的原因，我们可将失业分为（ ）。
①  摩擦性失业
②  结构性失业
③  周期性失业
④  政策性失业
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随机题目
【单选题】 研究个人的目标行为受到阻碍后，如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是（ ）
①  期望理论
②  公平理论
③  强化理论
④  挫折理论
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【单选题】 人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①  工作评价
②  工作分析
③  岗位设计
④  人员规划
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【单选题】 象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作，一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了，那么中国政府规定的未成年的年龄是多大？
①  10周岁
②  16周岁
③  20周岁
④  26周岁
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【单选题】 通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（ ）
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段
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【单选题】 由若干个工资部分组合而成的工资形式称（ ）
①  绩效工资制
②  岗位工资制
③  技能工资制
④  结构工资制
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【单选题】 劳动争议仲裁委员会必须严格依照法律规定的期限结案，即“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的（ ）内作出。
①  30日
②  40日
③  50日
④  60日
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【单选题】 （ ）养老保险是当代主要的养老保险制度，世界上大多数国家都实行这种养老保险制度。
①  投保资助型
②  强制储蓄型
③  国家统筹型
④  个人支付型
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【单选题】 在培训中，为受训者提供一种真实的情景，要求一些学习者模拟演练的培训方式，是（ ）
①  讲授法
②  研讨法
③  角色扮演法
④  案例分析法
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【单选题】 根据职务的执行能力不同来划分工资等级，并依据员工的实际工作能力水平来确定报酬的工资制度是（ ）
①  技能等级制
②  职能工资制
③  结构工资制
④  计件工资制
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【单选题】 为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用（ ）
①  岗位工资
②  奖金
③  结构工资
④  浮动工资
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