【多选题】【消耗次数:1】
根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于我国居民纳税人的有(  )。
在中国境内有住所的个人
在中国境内无住所且不在我国境内居住的个人
在中国境内无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满183天的个人
在中国境内无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满183天的个人
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 根据个人所得税法律制度的规定,在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满(  )天的个人,为居民个人。
①  90.0
②  183.0
③  210.0
④  365.0
【判断题】 在中国境内无住所的个人,无论其是否在一个纳税年度内于中国境内居住满183天,均应视为居民纳税人。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在中国境内无住所又不居住的个人,从中国境内取得的所得,无须在中国境内缴纳个人所得税。
①  正确
②  错误
【单选题】 对在中国境内无住所而在中国境内取得工资薪金所得和在中国境内有住所而在中国境外取得工资薪金所得的纳税义务人,其月工资薪金所得超过( )元的,应缴纳个人所得税。
①  1300
②  2400
③  4800
④  5000
【多选题】 根据企业所得税法律制度的规定,在中国境内未设立机构、场所的非居民企业从中国境内取得的下列所得中,应以收入全额为应纳税所得额的有( )
①  红利
②  转让财产所得
③  租金
④  利息
【多选题】 根据企业所得税法律制度的规定,在中国境内未设立机构、场所的非居民企业从中国境内取得的下列所得中,应以收入全额为应纳税所得额的有( )
①  红利
②  转让财产所得
③  租金
④  利息
【单选题】 个人所得税法规定,在中国境内两处或两处以上取得的工资、薪金所得,其纳税地点选择是(  )。
①  纳税人户籍所在地
②  纳税人选择一地申报纳税
③  收入来源地
④  税务部门指定地点
【单选题】 个人所得税法规定,自行申报纳税时在中国境内两处或两处以上取得应纳税所得的,其纳税地点的选择是( )。
①  纳税人户籍所在地
②  收入来源地
③  纳税人选择一地申报纳税
④  税务局指定地点
【单选题】 个人所得税法规定,自行申报纳税时在中国境内两处或两处以上取得应纳税所得的,其纳税地点的选择是( )。
①  纳税人户籍所在地
②  收入来源地
③  纳税人选择一地申报纳税
④  税务局指定地点
【单选题】 个人所得税法规定,自行申报纳税时在中国境内两处或两处以上取得应纳税所得的,其纳税地点的选择是( )。
①  A.纳税人户籍所在地
②  B.收入来源地
③  C.纳税人选择一地申报纳税
④  D.税务局指定地点
【单选题】 个人所得税法规定,自行申报纳税时在中国境内两处或两处以上取得应纳税所得的,其纳税地点的选择是( )。
①  A.纳税人户籍所在地
②  B.收入来源地
③  C.纳税人选择一地申报纳税
④  D.税务局指定地点
随机题目
【单选题】 历史上最早出现的劳动法规是1802年( )议会颁布的《学徒健康与道德法》。
①  英国
②  美国
③  法国
④  德国
【单选题】 1802年,英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定,禁止纺织工厂使用( )。
①  9岁以下学徒
②  10岁以下学徒
③  12岁以下学徒
④  15岁以下学徒
【单选题】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①  50%
②  60%
③  80%
④  90%
【单选题】 以下各选项中属于我国企业自主福利的是([填空])。
①  为职工办理补充保险
②  为职工办理基本养老保险
③  为职工办理基本医疗保险
④  为职工办理工伤保险
【单选题】 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )。
①  100%的工资报酬
②  200%的工资报酬
③  150%的工资报酬
④  300%的工资报酬
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  1日
②  3日
③  5日
④  7日
【单选题】 劳动合同的缔结,可以不包括以下条款( ) 。
①  合同期限
②  工作内容
③  劳动报酬
④  保密义务
【单选题】 根据国家有关规定,职工个人缴费达到最低年限的,才能享受养老保险待遇,这一年限为(   )
①  10年
②  15年
③  20年
④  25年
【单选题】 职工民主推举的集体协商代表须得到( )
①  全体职工的同意
②  三分之二以上的职工同意
③  半数以上职工的同意
④  工会同意
【单选题】 王某系某企业连续工作满10年以上的职工,下列关于说法中正确的是( )
①  只要王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业就应当签订无固定期限的劳动合同
②  王某与企业同意续延劳动合同,王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业就应当签订无固定期限的劳动合同
③  王某与企业同意续延劳动合同,无论王某是否提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业都应当签订无固定期限的劳动合同
④  在王某连续工作满10年时,由企业决定是否签订无固定期限的劳动合同